Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chairgo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leistung wird gesehen, anerkannt und gelobt. Das motiviert.
Ein enger und angenehmer Austausch sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einfach nur richtig gut. Auch wenn es mal - wie in jeder Familie - Meinungsverschiedenheiten gibt.
Arbeitszeiten sind fair und zeitgemäß. Urlaub muss nur im Team abgestimmt werden. Bei Notfällen in der Familie wird flexibel und problemlos reagiert.
Offen für neue Ideen. Loyal zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitszeitreduzierung mit vollem Gehaltsausgleich eingeführt