Das Team ist super gewesen. Der Rest jedoch ließ zu wünschen übrig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles und siehe die detaillierte Beschreibungen oberhalb
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre ein Geschäftsführerwechsel, da dies wahrscheinlich viele interne Probleme behoben würde. Genauso würde das Team wahrscheinlich auch deutlich produktiver werden.
Arbeitsatmosphäre
solange man seine Ziele erreichte, war noch alles gut, wir halfen uns im Team die Ziele zu erreichen, die sich jedoch teilweise auch täglich änderten... Das gestaltete sich eher schwierig, aber auch das war machbar, dank dem super Team. Katastrophal waren jedoch nicht die direkten Vorgesetzten sondern immer wieder die Besitzer, die regelmäßig unvermutete Überstunden forderten, sowie ein 100% Loyalität und Aufopferung der Firma gegenüber. Falls es nur minimal der Anschein hatte, dass dies nicht der Fall war, wurde man täglich auf die Probe gestellt und man versuchte über besondere Tätigkeiten Fehler zu provozieren, um dies als Abmahnung oder Kündigungsgrund als Vorwand zu haben. Ich habe leider einen Fehler gemacht, der dan soweit ging, dass von mir privat sogar Ersatz gefordert wurde, obwohl die Leistung versichert war über die Firma... Das war auch der Grund, warum ich die Firma verlassen habe, schneller als gedacht...
Kommunikation
Das war wirklich schlimm. Es wurde vorausgesetzt Kenntnis zu haben über Vorgänge und Entscheidungen, denen man jedoch nicht beteiligt war. Man wurde verbal teilweise beschimpft, warum man dies nicht wüsste, was man denn den ganzen Tag treibe usw.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren ausnahmslos freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
gab es nicht. Entweder man opfert sich für das Unternehmen oder man kann gehen...
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren kein Problem, jedoch die Besitzer eine richtige Katastrophe, wie auch oben schon beschrieben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht so uninteressant muss ich gestehen. Es war doch sehr abwechslungsreich und ich habe auch sehr viel gelernt, wie man Dinge nicht machen sollte, bspw. das Projektmanagement. Dafür bin ich auch sehr dankbar.
Gleichberechtigung
ja in der Tat, alle wurden gleich schlecht behandelt. In der Zeit in der ich da war, sind 4 neue Arbeitskräfte gekommen und drei wieder gegangen, mich nicht mit eingerechnet.
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten keinen wirklich älteren Kollegen, wir waren ein sehr junges Team. Nur die Besitzer waren schon älter.
Arbeitsbedingungen
wenn man 0 Punkte vergeben könnte, würde ich das an der Stelle machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma lebte von einer virtuellen cloud. Das hat eine Menge Papierkrieg erspart, jedoch ging es auch nicht wirklich darüber hinaus...
Gehalt/Sozialleistungen
Falls man noch ein Privatleben in Betracht ziehen möchte, gibt es dort keine Chancen sein Gehalt aufzubessern. Das Einstiegsgehalt war ok
Image
Leider wurde im Laufe der Zeit dort klar, dass das Unternehmen keinen besonderen Wert auf Image legt und auch nicht auf Service, denn es gibt ja immer Jemand der diese Wohnung mieten würde, dank der hohen Nachfrage
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit in der ich dort war, wurde eine Weiterbildung abgesagt und eine andere ins nächste Jahr verschoben. Angeblich wegen einer stressigen Übergangszeit. Nach Rücksprache mit einem Kollegen, der dort 2 Jahre war, hat mir bestätigt, dass innerhalb dieser Zeit niemals die Anstrengung unternommen wurde ernsthaft die Angestellten zu fördern. Wenn man aus welchen Gründen auch immer nicht mehr konnte, wurde man einfach ausgetauscht. Das habe ich mehrmals miterlebt...