24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Geschäftsführung
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planung, völlig inkompetente Führung
Verbesserungsvorschläge
Head ofs in Berlin austauschen
Arbeitsatmosphäre
Am Logistik Standort ist die Atmosphäre gut, alles was aus Berlin kommt, ist katastrophal geplant.
Work-Life-Balance
Gut ausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe am Standort
Vorgesetztenverhalten
Ware House Manager, der nichts managen kann.
Kommunikation
Kommunikation größtenteils nicht vorhanden. Arbeiten nach Vorgabe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wechselt zwischen entspannt und angespannt.
Work-Life-Balance
keine typische Wechselschicht, die Schichtzeiten wurden für die Mitarbeiter angepasst, ab 18:30 ist der Laden zu. Es gibt für eine Abteilung die Tagschicht.
Karriere/Weiterbildung
es wird nur das nötigste gemacht. Erste Hilfe Kurse, Brandschutzhelfer, Arbeitssicherheitsbeauftragter. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden man kann als normaler Mitarbeiter ein sogenannter Process Guide werden oder sogar Teamleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Leider keine Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld oder sonstige Boni.
Kollegenzusammenhalt
was man im Lager oft sieht ist, das eher gegeneinander gearbeitet wird anstatt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange du für diese Firma arbeitest es wird nicht sonderlich wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind oft ratlos und wissen nicht was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Genehmigungen für Reparaturen dauert oft sehr lange
Kommunikation
Die Kommunikation lässt noch zu wünschen übrig, da viele Entscheidungen getroffen werden, ohne die betroffenen Abteilungen einzubeziehen. Außerdem gibt es zu viel Einfluss von externen Personen oder Mitarbeitern, die nicht am Standort arbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Nationalität oder Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder Projekte gestartet, von denen viele erfolgreich sind, aber einige nicht abgeschlossen werden.
Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du Aspekte wie die angepassten Schichtzeiten, die Gleichberechtigung und die Aufstiegsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Auch die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, zeigt, dass Potenzial vorhanden ist – wie Du es beschrieben hast.
Deine Kritikpunkte nehmen wir zudem sehr ernst und werden an diesen weiterarbeiten, um unser Lager zu einem noch besseren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden entwickeln zu können.
Vielen Dank, dass Du uns mit Deinem Feedback die Möglichkeit gibst, besser zu werden. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute! 😊
In Vertretung des People-Teams, Laura
Nein danke!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image stimmt überein
Work-Life-Balance
Es wird am besten immer gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ist Logistik
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte eine Katastrophe. Darüber hinaus war es besser.
Arbeitsbedingungen
In der Halle im Winter eiskalt. Im Büro eine Katastrophe dauernd krank oder angeschlagen wegen schlechter Heizung und Luft.
Kommunikation
Gab es Unternehmensweit nur nicht im eigenen Bereich
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung in einigen Bereichen nicht positiv war, besonders was die Arbeitsbedingungen und Kommunikation im Team angeht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, solche Aspekte zu verbessern, damit alle Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld haben.
Es freut uns jedoch, dass du die Gleichberechtigung im Umgang positiv wahrgenommen hast und dass die Vorgesetzten außerhalb deines direkten Bereichs einen besseren Eindruck hinterlassen haben.
Wir nehmen dein Feedback ernst und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
In Vertretung des People Teams Laura
Chal Tec
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Vorgesetzten und Sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme usw.
Vielen Dank für dein positives Feedback zu den freundlichen Vorgesetzten und ihrem offenen Ohr für Probleme. Wir schätzen es sehr, dass du diese Aspekte hervorhebst.
Hinsichtlich der Kommunikation mit Leihfirmen und den Vorschlägen zur Anpassung von Gehalt und Arbeitszeiten nehmen wir dein Feedback ernst. Wir arbeiten ständig daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern und faire Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen.
Vielen Dank für deine Anregungen!
In Vertretung des People Teams Laura
Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schichtmodel muß verbessert werden. So gewinnt der Betrieb mehr Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Job Bike wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Leitung seit einem Jahr, so wie nach der Trennung von einigen nicht Qualifizierten Führungskräften ist die Atmosphäre deutlich besser geworden
Image
Die Mitarbeiter reden gut über den Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Lass ich mich mal überraschen wohin die Reise geht
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, das sagt alles. Gemeinsam gehen wir Schritt für Schritt nach vorn
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie auch jünger Kollegen gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere sollte bisc10 zählen beforcer was sagt
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du die Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation hervorhebst! Es freut uns zu hören, dass der Teamzusammenhalt so stark ist und ältere Kollegen aus deiner Sicht genauso fair behandelt werden wie jüngere.
Deine Hinweise und Anregungen sind zudem sehr wertvoll und wir werden diese definitiv berücksichtigen.
Vielen Dank für deine Vorschläge und dein Engagement!
In Vertretung des People Teams Laura
Es hat sich vieles zum Positiven verändert
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenbereich - Viele Projekte - Jung und Dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance / wenig Möglichkeit in HO zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, angenehmes miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritik an den Arbeitgeber, aber die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist nicht so gut.
Image
Wie gesagt, junges Unternehmen. Es wird viel an der Verbesserung gearbeitet
Work-Life-Balance
Wird von Jahr zu Jahr besser. Junges Unternehmen, was sich erstmal finden musste
Karriere/Weiterbildung
Kommt natürlich drauf an, in welchem Bereich und Position man einsteigt. Viele Positionen gibt es nicht und in manchen Bereichen hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Ist auch in anderen eher mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht immer. Zahlung erfolgt immer Pünktlich
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chal-Tec Fulfillment durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Chal-Tec Fulfillment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chal-Tec Fulfillment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.