Hier zählt der Blick aufs Kind und das Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier immer ein offenes Ohr gelebt wird, dass es immer wieder einen Grund zum Lachen gibt.
Interessante Fortbildungen, inhouse Seminare.
Beratung durch Berater von außerhalb zu Bewegung und Supervisionsthemen.
Gute Stütze des Teams. Finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar großes Haus.
Manchmal wünscht man sich zu bestimmten Dingen schnellere Umsetzung, aber ist nicht immer einfach.
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter an der Vernetzung der Bereiche arbeiten, Austausch fördern.
Gerne mehr Teamaktivitäten, die einfach mal dem Spass dienen.
Schön unsere Weihnachtsfeier mit lustigem Auftritt von Kolleginnen. Gerne mehr davon, um einfach mal ohne Kinder ins Gespräch kommen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, finde das offene Miteinander gut. Hier wird oft gelacht.
Schön ist der große Gestaltungsspielraum, viele Möglichkeiten im Alltag etwas umzusetzen.
Kommunikation
In der Regel wird auf eine gute Kommunikation geachtet.
Auch Seminare zum Thema gewaltfreie Kommunikation werden hier durchgeführt.
Klar, auch hier gibt es mal ein Meckern hinten herum.
Es menschelt eben und hier sind auch alle verantwortlich, zur Offenheit beizutragen.
Trotzdem ist es erstaunlich, dass in dem großen Team vieles gut besprochen wird. Das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Dingen kann man sich hier gut aufeinander verlassen, vieles in der täglichen Orga geht Hand in Hand.
Manchmal sind die drei Bereiche, Krippe, Kindergarten und Hort, eine Herausforderung, alles gut zu vernetzen.
Dafür gibt es immer wieder Teamtreffen auch im gesamten Team.
Das finde ich gut.
Schön wäre es, wenn die Fahrt zu Planungstagen außerhalb der Kita klappen würde. Einfach mal zusammen sein und Zeit haben.
Work-Life-Balance
Hier geht es nicht nur um work life privat und Arbeit, sondern auch um den täglichen Alltag in der Kita.
Ich bin froh, dass hier ein Blick auf die Belastungen im Alltag gelegt wird.
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man hier Unterstützung in vielen Situationen. Dafür bin ich dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungen sind fast immer für uns ansprechbar und versuchen sehr das Team bei vielem zu unterstützen.
Gerade jetzt, da die Rahmenbedingungen immer schwieriger werden.
Man merkt die langjährige Erfahrung und das hilft in vielen Situationen.
Gerade Personal mit sehr kurzer Ausbildung erhält hier weitere Anleitung, was nicht selbstverständlich ist, ist doch der Arbeitsalltag gut voll.
Wichtig für Alle im Team ist die eigene Offenheit. Wer nicht nur im Außen Gründe sucht, weshalb etwas nicht passt, findet hier immer ein offenes Ohr im Leitungsbereich und sie geben sich wirklich Mühe.
Ich finde, unsere Leitungen sind in vielem sehr flexibel.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Verantwortung für Aufgabenbereiche bekommt man hier übertragen, wenn man das möchte und dann hat man das Vertrauen. Das finde ich toll. Ist nicht überall so.
Gleichberechtigung
Hier zählen alle zum Team, ob Frau oder Mann, Fachkraft oder Hauswirtschaftskraft. Ältere oder Junge. Alle sind wichtig.
Klar, man muss sich auch selbst einbringen und auch mal geben und nicht nur erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade das gemischte Team ist von Vorteil.
Ich finde, egal welches Alter, wir profitieren voneinander und lernen miteinander.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Haus. Zwei Bewegungsräume, viel Material, Fachliteratur, ein toller Garten mit ganz vielen Bewegungsmöglichkeiten.
Und ein Blick rundherum ins Grüne.
Für uns als Personal gibt es einen tollen Mitarbeiterbereich, Mitarbeiterbüro, Pausenraum, mit Dachterrasse. Das gibt es selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialthemen und Umwelt wird immer wieder behandelt, um im Alltag gelebt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Trägerschaft zahlt angelehnt an den TVöD und versucht auch, die weiteren Leistungen stetig zu verbessern. Das ist gut.
Es ist noch Luft nach oben...
Image
In den Gruppen bekommen wir immer wieder sehr gute Rückmeldungen von den Eltern.
Der herzliche Umgang des Teams wird immer wieder von Eltern genannt.
Das ist schön und motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt gerne, Personal weiter zu bilden.
Auch hier bei uns in der Einrichtung bekommt man hier gerne Hilfe und Unterstützung dabei.