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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fällt mir nichts ein
jede Menge
die Liste ist endlos
Hauen und Stechen in alle Richtungen
Mir fällt beim besten Willen nichts ein
Gestaltern sind die Hände gebunden. Konzepte kommen von fachlich unqualifizierten Leuten.
Mitarbeitern mehr vertrauen, weniger lügen und Respektvollen Umgangston.
Mitarbeiter reden schlecht, grundsätzlich herrscht eine Stimmung der Angst, da die Vorgesetzten schon sehr aufbrausend sind.
Fehlentscheidungen des Managements sorgen für unnötige Überstunden
Es wird am Anfang viel versprochen, daran gehalten wird sich aber nicht.
Sehr rauer Ton, auch teilweise sehr respektlos.
Fachlich unqualifizierte Leute geben oft den Ton an, was zu langen und unnötigen Korrekturen führt.
Findet kaum statt. Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet.
Man kann offen über alles reden, ohne Angst zu haben, dass es gleich kracht. Es wird einem zugehört, die Gespräche finden (je nach Bedarf und Ernsthaftigkeit) fast gleich am selben Tag statt. Die Meetings sind offen, regelmäßig und die Kommunikation ist grandios. Es finden immer mal wieder Veranstaltungen intern statt, die alle MA nutzen können und dies tun.
Es wird einem nicht zu viel zugesprochen, einer wird mit dem anderen Kollegen verglichen. Sowas ist dasselbe wie wenn eine Mutter ein Kind mehr liebt, als das andere. Nicht so gut.
Etwas mehr auf die eigenen MA hören, diesen mehr vertrauen und ihnen die Entwicklung erlauben, der sie gerecht werden können.
Durch das offene Loft etwas beschwerlich manchmal; da alle um einen herum laufen oder gar sehr laut telefonieren. Zum Glück darf man Kopfhörer benutzen.
Einem wird Rabatt beim naheliegenden Fitness-Studio angeboten; man kann teilweise früher gehen. Wer lange arbeiten muss, dem wird Essen und eine Taxifahrt nach Hause gespendet. Großartig!
Es wird der Erste-Hilfe Kurs gefördert, das super ist. Allerdings nichts mehr, das zu teuer wäre.
Gehalt ist gut, die Aufstiegschancen sehr gering. Zumindest wird man rechtzeitig ausgezahlt. Urlaub könnte mehr werden, da muss man hart verhandeln. Ansonsten diesen zu bekommen ist nicht problematisch.
Es wird auf alles geachtet. Lobenswert!
Hier ist es leider sehr hierarchisch aufgestellt. Die, die ganz oben den guten Status genießen, lassen es gerne andere wissen. Man wird nicht als Kollege, sondern als heftige Konkurrenz gesehen.
Sehr respektvoll, diese sind eher kollegial und teamorientierter als die jüngeren Kollegen.
Leider wird nicht jeder geschätzt. Da gab es die Lieblinge, die bevorzugt wurden und der Rest war so naja.
Beste Ausstattung, neustes Equipment, großartiges Arbeitsklima! Man darf sich seinen eigenen Arbeitsplatz so gestalten, wie man möchte. Das Loft/Büro lässt viel Kommunikation zu, auch privat. Eine Bastelecke ist mit besten Sachen ausgestattet, Genaus wie das Büro für Hefte, Papiere, Stifte etc. Die Küche ist jedem zugänglich und auch da wird gestaltet. Da es die MA machen dürfen (an der Tafel malen), macht es sogar noch schicker da zu sein.
Noch nie eine bessere Kommunikation intern erlebt! Hut ab, kann nicht jeder.
Sehr ausgeglichen.
Ständig. Selbst beim gleichen Kunden gab es ständig diverse Sachen zu tun. Somit war das nie langweilig.
Tolle kreative Agentur mit tollen Karrieremöglichkeiten.
Konstruktiv und kreativ.
Change hat ein tolles Image.
Sehr ausgewogen.
Wir sind ständig im Wandel und entwickeln uns alle weiter. Das Ausbildungsprogramm hilft uns dabei.
Absolut Marktgerecht.
Super.
Tolle, auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team zu haben, aus deren Erfahrungsschatz wir schöpfen können.
Tolles Loft mit weitläufigen Sozialbereichen im Herzen Frankfurts.
Offene Kommunikation steht im Mittelpunkt.
Keine Frage, sondern Tatsache. Gleichberechtigung wird GROß geschrieben.
Die Veränderungen in der Agenturbranche generieren jeden Tag neue Herausforderungen, denen sich die Agentur gern stellt. Hier kann ich mich gemeinsam mit meinem Arbeitgeber entwickeln.
Die Räumlichkeiten sind mega. Geräumige Arbeitsplätze im Großraumbüro, aber trotzdem hat jeder seine Privatsphäre.
Auch die Kollegen sind super. Die Stimmung untereinander passt.
Probleme sollten manchmal schneller angesprochen werden.
Das Betriebsklima bei Change ist gut. Gerade der Kontakt unter den Kollegen ist super und wer nicht nur an sich selber denkt, kann sich schnell integrieren und ein Teil von Change werden.
Meiner Meinung wird Change manchmal zu schlecht bewertet. Klar, wie in jeder Firma gibt es manchmal Schwierigkeiten, aber ich war echt zufrieden bei Change und kann manche Bewertungen nicht ganz nachvollziehen.
Agentur ist halt Agentur. Die ein oder andere Überstunde gehört mit dazu, aber generell wird auf die persönlichen Wünsche schon Rücksicht genommen und man wird nicht böse angesehen, wenn man mal wegen einem Termin früher weg muss. Die Absprachen haben immer reibungslos geklappt und ich hatte nie Probleme.
Meiner Meinung nach von den Personen abhängig. Manchmal versteht man bestimmte Entscheidungen nicht, kann dann aber hingehen und fragen, wieso, weshalb, warum. Bei mir hat man sich immer Zeit genommen, um mir die Entscheidungen zu erklären – vorausgesetzt es ist nichts internes.
Natürlich hat ein Großraumbüro nicht immer Vorteile, aber die einzelnen Arbeitsplätze sind schön groß und geräumig. Keiner hat was dagegen, wenn man private Bilder oder Pflanzen mitbringt. Technisch ist alles auf dem neuesten Stand und man hat alles, was man braucht.
Ganz gut – vorausgesetzt man interessiert sich auch für die anderen.
Wer nur dasitzt und drauf wartet, dass jemand herkommt und ihm die neuesten News erzählt, wird wahrscheinlich länger warten. Man muss sich schon für seine Kollegen interessieren!
Generell wird aber in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten und Erfolge informiert.
Hier ist Change vorne mit dabei. Egal ob Mann oder Frau: wer was drauf hat, hat die Chance, voranzukommen und die Karriereleiter hochzusteigen.
Leider ziemlich viele B2B Kunden. Kann auch spannend sein, aber der ein oder andere Spaßkunde wäre schon schön.
Klare Kommunikation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen. Teamgefühl aufbauen. Bessere Absprachen innerhalb des Teams.
Informationen werden nur sporadisch weitergegeben. Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden nicht klar kommuniziert.
Großraumbüro mit kleinen Hasenkästen in denen sich die Kollegen lieber Mails schreiben als miteinander zu reden.
Tolle Küche. Tolles Gebäude. Loft/Industriestyle.
Sehr hohe Fluktuation.
Zuhören. Zeit nehmen. Zusammenarbeit.
sieht alles toll aus...der Schein trügt.
Mache arbeiten 40Std/Woche. Andere haben 12Std/Tag.
Die langjährigen Kollegen halten zusammen!
jeder der flexibel und belastbar ist, ist willkommen.
mehr Zeit nehmen wäre toll!
gute Kommunikation hat viel Potenzial. Manchmal kann man noch so viel reden....
schönes Loft
'Spirit' ausgehend von der Geschäftsführung - keine Werte hinsichtlich Umgang miteinander
Asoziales, unkollegiales Verhalten einzelner Mitarbeiter wird nicht unterbunden. Offener Umgang mit Herausforderungen nicht erwünscht. Kein Teamwork. Sozialverhalten der Geschäftsführer ausbaufähig.
Asoziales, ausgrenzendes Verhalten einzelner Mitarbeiter wird nicht nur unterbunden sondern befördert, Sozialverhalten der Geschäftsführung mehr als ausbaufähig, kein konstruktives Miteinander, Kein Teamwork
Keine klassische Agentur im diesem Sinne. Hotelleute, Werber, Livecommprofis, Content, 3D, Online- und IT-Geeks arbeiten zusammen auf interessanten Projekten aus allen Bereichen der Kommunikation. Spannend, weil dieses Konzept in keine Schublade passt. Von jung bis alt, von 20+ Berufserfahrung und blutiger Berufseinsteiger ist alles dabei und das macht die besondere Atmosphere aus. Sehr cooles Büro in einer alten Presslufthammerfabrik.
An den Kommunikationswegen sollte noch gearbeitet werden.
Mehr Workshops, Absprachen und Firmenfeiern um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
So gut wie keine Überstunden, keine Wochenendarbeit.
Übersdurchschnittliche Bezahlung. Jeder verdient was er verdient.
So verdient kununu Geld.