5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team, auch als Praktikantin wurde ich super integriert.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.
Ich wurde während des gesamten Praktikums super von der zuständigen Mitarbeiterin betreut und auch die meisten Führungskräfte haben sich mir gegenüber sehr freundlich verhalten.
Für Pflichtpraktikum während des Studiums okay. Nur wenn man in München noch eine Wohnung davon zahlen muss, wird es schwierig.
Hier hat sich der Vorteil eines kleineren Unternehmens gezeigt, wer will, kann sich wirklich einbringen und interessante Aufgaben übernehmen.
Angenehme Kollegenatmosphäre, auch als Praktikantin wird man voll mit ins Team einbezogen.
Klare Kommunikation, regelmäßiger Austausch zwischen den Standorten.
Interessante Aufgaben im internationalen Umfeld, die man sich selbst einteilen kann.
- sehr proffesional - Perspektive wird geboten - keine Langeweile - tolle und spannende Projekte weltweit - offene Kultur -
kann noch nichts dazu sagen
sehr offen - freundlich - humorvoll
es gibt kernarbeitszeiten und homeoffice Möglichkeiten bei bedarf
Gehalt ist gut - keiner muss verhungern
Kann hier noch nichts dazu sagen - deshalb 3 Sterne
Jeder hilft jeden!!!
Ich denke das die Kollegen Ü45 sich wohl füllen :-)
Sehr klare und offene Kommunikation.
sehr gut
klar und zielorientiert
Jeder wird gleich behandelt -
national und international Projekte
Passionierte Mitarbeiter und eine engagierte Führungskraft. Coole Kollegen und Spaß bei der Arbeit.
Oft sehr lange Arbeitszeiten - die dunkle Seite der Medaille, was Flexibilität angeht.
Ich kann die Firma nur jedem empfehlen, der mit den Arbeitszeiten klar kommt.
Sehr stressige Arbeit mit langen Arbeitszeiten an Trainingstagen. Aber, außer bei Trainings, kann man sich seine Zeit komplett frei einteilen, was unglaublich cool ist.
Sehr viel Unterstützung für Weiterbildung (Besuch von Konferenzen, interne Veranstaltungen,…)
Die Kollegen helfen sich meist untereinander. Alle sind oft im Stress, aber wenn man um Hilfe bittet, bekommt man sie auch.
Regelmäßige Meetings mit der ganzen Firma (3mal im Jahr), bei denen über Strategie etc. gesprochen wird. Hatte ich so noch in keinem anderen Unternehmen.
Führung ist ungleich aufgeteilt.
Ich kann mich in die Richtung entfalten, die mir gefällt. Meist kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen.