3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn bewerbende Person nach Abgabe eines Angebot absagt eine kurze Rückmeldung geben.
- klare Kommunikation
- rhetorische Fragen unterlassen
- und sich daran zu erinnern das wir einen Arbeitnehmer Markt haben und ihr nur ein start up mit Probleme seit
- der Interims Manager tritt total unhöflich auf und hat auch keine Sales Kenntnisse
- Fragen auf Augenhöhe wären besser, aber ich denke dafür fehlt die Vertriebskompetenz
- fehlende Sales Kenntnisse aufholen
Keine persönlichen Fragen