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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Charisma Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charisma Logistik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Charisma Logistik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und Stress der Führungskräfte, wiederholtes anrufen während krankheitsbedingten Abwesenheiten, Zusagen nicht eingehalten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig und gelassen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann auch mal stressig sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Touren sind nicht immer die gleichen.

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