4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ChariTea & LemonAid International GmbH Vorstellungsgespräche
ChariTea
&
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International
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Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechte Kommunikation, die ich jemals erlebt habe!
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Social Media Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte 2022 auf die Position im Bereich Social Media beworben. Nachdem ich danach nur eine Eingangsbestätigung bekommen habe, wurde ich im Dezember 2022 kontaktiert, dass sie jetzt erst aktiv die Bewerbungen bearbeiten wurde und ob ich noch Interesse hätte. Im gleichen Zuge wurde mir versichert, dass man sich schnell melden würde und ich sollte doch bitte noch Arbeitsprobe nachreichen. Dies habe ich getan. Bis heute kam daraufhin und auf Nachfrage wieder keine Antwort. So sollte man nicht mit Bewerber umgehen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziertes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Aussendienstler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen, Stärken und Interessen wurden gestellt.
- Es sollte sich Grundsätzlich einmal vorgestellt werden. Dabei wurden nur Rückfragen bei Unklarheiten gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offenes, ehrliches Gespräch
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren in beiden Gesprächen sehr nett und haben es mir leicht gemacht, meine Aufregung schneller abzulegen, so ergab sich dann ein wirklich offenes Gespräch. Das sollte auf jeden Fall so beibehalten werden.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen/Wünsche an den Arbeitgeber
- Freizeitgestaltung
- Wechselmotivation
- Aufgaben, typischer Arbeitstag
- Motivation für den Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Konstruktiv und zügiges Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Supply Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Soweit alles in Ordnung
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Interesse an Bio/Fairtrade
- Vorherige Jobs,
- Es wurde viel über die Startup Mentalität und familiäres Miteinander gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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