Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Charry die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare & konstruktive Feedbackkultur sowie verständliches kommunizieren der Ziele. Offener Umgang mit Rückfragen.
Angenehmer Umgang mit Vorgesetzten resp. Kollegen. Üblich, in Diskussionen eigene Ideen entwickeln & einbringen zu können.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Besonders interessant ist es, sowohl im operativen Bereich auf Stufe des Kunden Einblicke zu erhalten und mitzuwirken, als auch auf strategischer Ebene lernen bzw. mitarbeiten zu können.
Cooles Team, alle sehr hilfsbereit und gerade von den Gründern kann man viel lernen!
Flache Hierarchie, klare und abwechslungsreiche Aufgaben, viele Möglichkeiten eigenen Ideen einzubringen!
Äußerst positives Verhältnis untereinander. Umgang von Beginn an auf Augenhöhe.