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Charterhouse 
Ltd.
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Das Arbeitspensum ist viel zu hoch, die...

1,0
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum ist viel zu hoch, die Mitarbeiter werden auf sich alleine gestellt, vernünftige Hard-/Software gibt es nicht und die Mitarbeiter sind dadurch permanent überlastet. Die Hierarchie ist zudem völlig unmenschlich, die zentrale Steuerung aus UK ist vollständig an den Realitäten und Bedürfnissen der lokalen Märkte vorbei. Neueinstellungen werden verzögert so lange es geht und neue Kollegen zeichnen sich eher weniger durch Kompetenz aus als durch den Fakt dass sie eben schnell verfügbar waren! Das macht mehr Arbeit als es hilft! Dazu ständiger Erfolgsdruck, nicht aufrichtiger Umgang mit Kunden und Partnern und Vorgesetzte, die auch auf unzählige Erinnerung nicht zu Ihrem Wort stehen und die berechtigen Wünsche/Hilferufe der Mitarbeiter so lange ignorieren bis diese freiwillig gehen! Ich war lange dort, aber kann es niemandem empfehlen! Und das sage ich ohne bittere Gefühle, einfach nur weil ich es exakt so erleben musste.

Vorgesetztenverhalten

Das Arbeitspensum ist viel zu hoch, die Mitarbeiter werden auf sich alleine gestellt, vernünftige Hard-/Software gibt es nicht und die Mitarbeiter sind dadurch permanent überlastet. Die Hierarchie ist zudem völlig unmenschlich, die zentrale Steuerung aus UK ist vollständig an den Realitäten und Bedürfnissen der lokalen Märkte vorbei. Neueinstellungen werden verzögert so lange es geht und neue Kollegen zeichnen sich eher weniger durch Kompetenz aus als durch den Fakt dass sie eben schnell verfügbar waren! Das macht mehr Arbeit als es hilft! Dazu ständiger Erfolgsdruck, nicht aufrichtiger Umgang mit Kunden und Partnern und Vorgesetzte, die auch auf unzählige Erinnerung nicht zu Ihrem Wort stehen und die berechtigen Wünsche/Hilferufe der Mitarbeiter so lange ignorieren bis diese freiwillig gehen! Ich war lange dort, aber kann es niemandem empfehlen! Und das sage ich ohne bittere Gefühle, einfach nur weil ich es exakt so erleben musste.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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