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Chausseehaus 
gGmbH 
Neue 
Wege 
für 
Menschen 
mit 
Behinderung
Unternehmenskultur

Stendal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chausseehaus gGmbH Neue Wege für Menschen mit Behinderung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chausseehaus gGmbH Neue Wege für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chausseehaus gGmbH Neue Wege für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut menschlich, man wird genommen wie man ist und bei uns im Team gefordert und gefördert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es noch mehr Sterne, ich hab das beste Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist Arbeit, machen wir uns nix vor. Wir arbeiten mit Schicksalen. Dennochbesprechen wir Probleme, so dass wir nichts mit nach Hause nehmen müssen. Überstunden, fallen mal an, sollen aber nicht. Also auch kurzfristiges abbummeln möglich. Freie einteilen der Arbeitszeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr für uns.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten absolut ganzheitlich.

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