Aus Überzeugung Mitarbeiter
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles. Wenn man konkrete Probleme hat und z.B. grad nur weniger Arbeiten kann, dann werden zusammen Lösungen gesucht. In regelmäßigen Meetings wird dann auch gesagt, wie es für die nächsten Wochen weiter geht. Hier wird viel Angeboten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viel anbieten heißt auch manchmal Verantwortung an den Mitarbeiter abgeben. Manchmal könnte man aktiver auf Kollegen zugehen, bei denen man spürt, dass sie sich nicht trauen die Angebote auch anzunehmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Umgang mit Corona ist sehr vorbildlich. Kann man eigentlich nichts mehr besser machen. Die Probleme liegen eher in der Politik - das Verständnis im Unternehmen ist an den meisten Stellen perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird alles getan, um gut arbeiten zu können. Wenn Dinge angesprochen werden, werden die auch meistens ernstgenommen.
Kommunikation
Man kommt an fast alle Informationen darüber, was so läuft. Kann aber auch mal etwas viel sein.
Kollegenzusammenhalt
Super Stimmung mit den Kollegen. Auch nach Feierabend sitzt man manchmal zusammen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Der Job ist zwar sicher und macht Spaß. Aber man muss gut aufpassen, um nicht zuviel zu arbeiten. Es wird aber auch kein Strick draus gedreht, wenn man grad mal nicht so viel Gas geben kann.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien. Jede Auseinandersetzung wird zugelassen. Wird meistens auch nicht für sinnlose Diskussionen ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viel zu tun, dass man auch immer spannende Projekte für sich raussuchen kann. Oder darauf "bewerben". Wenn man viel Ehrgeiz zeigt, wird das auch fast immer belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenig ältere Kollegen. Die werden aber eher als Wissensspeicher wegen der Erfahrung geschätzt. Die Jungen bringen neue Ideen, die Älteren die Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einem an nichts. Obst, Kaffee, Süßigkeiten sind eigentlich immer da. Auch Getränke aller Art. Die Büros sind manchmal noch etwas karg. Dafür kann man sich an seinem Platz oder Büro sehr häuslich einrichten, ohne dass es irgendwen stört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht schon auf Umweltaspekte zu achten. An Essen/Trinken sind oft regionale Produkte da - oder eben solche, die nicht Standard (a la Coca-Cola, etc.) sind.
Image
Ich fühle mich sehr wohl und das wird auch nach außen so kommuniziert. Das was gesagt wird (Gemeinschaft, etc.) wird auch immer gelebt. So, wie es halt möglich ist und angenommen wird. Firmenevents sind auf jedenfall immer ein ziemlicher Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Liegt eher in der Verantwortung von jedem selbst. Wenn Fortbildungen gemacht werden wollen, wird meistens das auch genehmigt. Und wenn man sich reinhängt und Interesse anmeldet, gibt es auch viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.