Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Checkmk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt massive Probleme durch Mobbing und Schikane aufgrund der Herkunft einiger Mitarbeiter. Anstatt ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, ignorieren die Vorgesetzten diese Situationen oder reden sie klein.
Die Vorgesetzten verhalten sich absolut unprofessionell. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Feedback kommt herablassend und Kritik ist destruktiv statt hilfreich. Respekt und Wertschätzung fehlen komplett.
Die Atmosphäre ist von Unsicherheit und Frustration geprägt. Probleme anzusprechen bringt nichts, weil keine Lösungen folgen. Respektlosigkeit und fehlende Professionalität bestimmen das Arbeitsklima. Ich kann diesen Arbeitsplatz unter diesen Umständen nicht empfehlen.