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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mist

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

mist

Image

mist

Karriere/Weiterbildung

mist

Kollegenzusammenhalt

mist

Vorgesetztenverhalten

mist

Arbeitsbedingungen

mist

Kommunikation

mist

Gehalt/Sozialleistungen

mist

Interessante Aufgaben

mist

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wundere mich 11 jahre lang wie REWE GROUP hat das bezahlt und warum .

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verschwienden sie aus dem markt. Sie sind nutzlos.

Arbeitsatmosphäre

Keine

Kollegenzusammenhalt

Kenne ich nicht

Kommunikation

Ab und zu hat funktioniert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit 7 Euro pro Auftrag doppelt so viel verdienen wie früher für 8,30 Euro

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bedienung notwendiger Kontrollen von Frische und Hygiene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er weiss engagierte Mitarbeiter nicht an sich zu binden.

Verbesserungsvorschläge

SELBER machen, denn bald findet das Unternehmen keine Tester mehr.

Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest allein.

Image

LIES MAL Kommentare von ehemaligen im Netz. Mann bin ich froh, dass ich mein Geld auszahlen liess. Geh bloss nicht darauf ein, deinen Lohn dem Arbeitgeber für 4% Zinsen zu leihen.

Work-Life-Balance

Du kannst dir für die Aufträge Die Zeit innerhalb der Vorgaben einteilen. Die Nachbearbeitung bindet dich aber länger als die Aufträge.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht für Tester.

Gehalt/Sozialleistungen

7 Euro für einen Check, der 60 min Plus Nachbearbeitung erfordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Du fährst viel Rum und hinterlässt deinen co2-Abdruck ohne Spritgeld.

Kollegenzusammenhalt

Du lernst Deine Kollegen auf freelancerebene nicht kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Distanzlos.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheider schauen über Helfer die für ein Taschengeld arbeiten hinweg. Deutliche Missachtung.

Arbeitsbedingungen

Du bist in Geschäften. Wenn Du den zehnten Kaffee trinken musst wird es qualvoll.

Kommunikation

Die Firma hat technische Experten, die Dir weiterhelfen und die fröhlich, freundlich einfühlsam sind.

Gleichberechtigung

JEDER billige willige ist hier willkommen und geht such bald wieder.

Interessante Aufgaben

Anfangs schon, bald aber durchläufst du eine Stereotype Routine.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird checkstone survey technologies durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden checkstone survey technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich checkstone survey technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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