11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich freue mich, ein Teil dieser Firma zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
in meiner Wahrnehmung ist das Image besser als der Ruf
Work-Life-Balance
ein Stern Abzug wg 40-Std.-Woche
Kollegenzusammenhalt
einmalig
Kommunikation
... wird immer besser
Interessante Aufgaben
Langeweile ist hier ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist gerade sehr viel Umschwung durch viele neue Mitarbeiter. Es herrscht also eine Aufbruchstimmung. Die Atmosphäre im allgemeinen ist freundlich und offen. Alles sehr nette Menschen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden. Es gibt häufig freiwillige Firmenevents. Die Spätschicht hat eine 4 Tage Woche. Es gibt eine Benefit Programm, welches zusätzliche Urlaubstage ermöglicht. Wenn der Job es zulässt (Office) hat man Anspruch auf Homeoffice usw. usw. In Summe also sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Hier gibt es kein "Silo-denken".
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, nett und offen.
Kommunikation
Wird aktuell verbessert. Durch die vielen neuen Prozesse sind wir aber noch nicht ganz am Ziel.
Interessante Aufgaben
Der Standort und die Prozesse werden gerade modernisiert. Daher sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbefragung, Obst und selbsgebackene Kekse in der Küche, Weihnachtsgeschenke, man versucht sein bestes um die Mitarbeiter zufrieden zustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zügiger investieren und moderne Gestaltung der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Weinachtsfeiern, gemeinsames Grillen, Mitarbeiterbefragungen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl auf der Arbeit als Privat
Arbeitsbedingungen
Es ist noch im Wandel, die Produktion ist zwar alt aber nicht abschrecken lassen. Es wird investiert. Das Mutterkonzern ist Freudenberg
Kommunikation
Aushänge, Mitarbeitergespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, aber ich denke eher dass kein Interesse ist an Chemiethemen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden jetzt zu Freunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif aber faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht andauernd umstrukturieren, in Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Sich bewusst werden das die goldenen Zeiten vorerst vorbei sind
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Missgunst. Vieles wurde auf dem Rücken der Produktion ausgetragen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde generell gefördert, wenn man Interesse zeigte
Kollegenzusammenhalt
Inzwischen war dort "Jeder ist sich selbst der Nächste"
Vorgesetztenverhalten
Leider völlig überfordert zu dem Zeitpunkt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen, alles zugebaut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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60er Jahre Niveau auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitssicherheit wird nur vorgegaukelt. Die Wahrheit ist: Katastrophale Zustände
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich nach dem 3. Tag kein Bock mehr hatte, war die LFZ ganz angenehm
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Zeitarbeiter werden behandelt wie Müll. In den 6 Monaten die ich dort war haben 5 (!!!!!) langjährige Mitarbeiter gekündigt. Mobbing ist dort an der Tagesordnung und den Vorgesetzten ist es egal.
Ich weiß von "alten Hasen" , dass die nur noch hier sind, weil die noch einen sehr alten Vertrag haben und viel Geld verdienen. Die "Neuen" verdienen gerade mal die Hälfte.
Vorgesetztenverhalten
Corona und Impfgegner soweit das Auge reicht.
Arbeitsbedingungen
Selbst für 70.000 p.A. würde ich den Job nicht machen wollen
Kommunikation
Nasenfaktor hoch 10.
Interessante Aufgaben
Abfüllung und Herstellung wie in den 60er Jahren. In anderen Firmen stehen solche Relikte zur Veranschaulichung, wie damals gearbeitet wurde. Bei Chemtrend ist es noch Gang und Gebe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war eine Erfahrung wert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Mir wurde zwar zu Beginn bereits gesagt das die Stimmung nicht so gut ist aber das es so schlimm ist, hätte ich niemals gedacht.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nicht nach Tarif aber als Abfüller einen grünen Schein weniger als Chemietarif E3.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertstoffe werden getrennt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte die ersten Wochen keine Ameise und Stapler fahren, obwohl Schein vorhanden und 8 Jahre zuvor täglich in einem anderen Unternehmen damit gearbeitet. Am Anfang boten die Kollegen an 600-800 Kg Paletten für mich wegzufahren. Nach 2 Wochen waren davon alle genervt was in Verneigung meiner Bitte und regelmässiges beschweren über mich endete. Klar, ich ziehe so schwere Paletten den ganzen Tag mit Handhubwagen wo alle eine Ameise nutzen. Mir wurde auch von einem Vorgesetzten gesagt, dass von mir erwartet wird die Paletten mit Handhubwagen zu transportieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Äusserungen über meine Fehlzeiten binnen 2 Monaten (1 Woche Fieber und eine Woche Urlaub wegen einer OP) Man solle während der Probezeit doch krank zur Arbeit kommen um zu zeigen wie toll man ist.
Kommunikation
Nach 2 Wochen und nur halbherziger Einarbeitung werden Fehler lieber im Form von Beschwerden an den Schichtleiter weiter gegeben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Mittelständisches Unternehmen in einem großen Konzern. Hier wird die " Hands on" Mentalität gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, fast wie bei den Musketieren, einer für alle, alle für einen.
Image
Als Firma sind wir " zu klein" und unbekannt. Als Konzern ist das Image super
Work-Life-Balance
Es ist immer gut zu tun, aber für die WLB ist auch jeder selber verantwortlich! (Nicht zwingend das Unternehmen )
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Konzern wie Freudenberg- alles ust möglich
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Unternehmen auch gibt es FKs die etwas von ihrem Job verstehen, aber ein paar wenige, die noch daran arbeiten.
Kommunikation
Könnte besser sein, ist aber teilweise der Organisationsstruktur geschuldet.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten, alle Altersstufen und m/w absolut gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Die Produktpalette an sich ist schon so vielfältig, dass es nie langweilen werden kann- egal in welcher Abteilung man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Klima unter den Kollegen super ist, wenn man Unterstützung braucht findet man immer jemand der einem trotz eigenem Kram weiterhilft. Hier gilt natürlich wie überall das Prinzip " wie man in den Wald hineinruft..."
Ich bin alles in allem immer gern zur Arbeit gekommen und habe nur aus persönlichen Gründen (Umzug) gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von meiner Seite aus nichts großartiges zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen Personalmangel, allerdings aufgrund von Vorgaben von höherer Stelle. Trotzdem sollte hier eventuell anhand von der überstundensituation bewertet werden wo zusätzliche Kräfte gebraucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung und top Arbeitsatmosphäre
Image
Variiert von Abteilung zu Abteilung
Work-Life-Balance
Für Urlaub muss sich innerhalb der Abteilung abgesprochen werden, aber es wird darauf geachtet dass stets am Ende des Jahres der Urlaub ganz genommen wurde, lediglich in einigen Abteilungen kommt es bei Personal Notstand vor dass einige Tage ins neue Jahr mitgenommen werden.
Überstundensituation und Stress level variiert stark von Abteilung zu Abteilung, je nach Personalstand. Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Struktur des Standorts begrenzte Karrieremöglichkeiten, allerdings innerhalb der FREUDENBERG Gruppe sehr gut.
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche und Möglichkeiten zu Fortbildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Standard der Industrie, jährliche Erhöhung zum Inflationsausgleich, einzelne Bonuszahlungen bei außerordentlichen Leistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Immer pünktlich zum Monatsende gezahlt
Allerdings schwierig mit echten Gehaltserhöhungen. Am Anfang gut verhandeln, im Nachhinein wird es schwierig!
Kollegenzusammenhalt
Top Klima unter den Kollegen, keine unangenehmen Konkurrenzkämpfe, wenn man Hilfe braucht findet man immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Keine persönlichen Erfahrungen dazu, aus Erzählungen nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gerechtes Verhalten, Zusammenarbeit auf Vertrauensbasis ohne ständiges Kontrollieren, eigene Ideen einzubringen ausdrücklich erwünscht!
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Arbeitsgeräte im Allgemeinen auf dem Stand der Technik, in manchen Bereichen natürlich noch Raum zur Optimierung, aber das ist überall so. Es wird regelmäßig investiert um sich weiterzuentwickeln
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Versammlung mit Präsentation der Ergebnisse
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind im allgemeinen aufgrund der Struktur am Standort begrenzt. Frauen in Führungspositionen in der Minderheit
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben., Aufteilung der Arbeit innerhalb der Abteilung unbürokratisch und gerecht, aufgrund von Verfügbarkeit und Fähigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chem-Trend durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Chem-Trend als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chem-Trend als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.