4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess besser strukturieren
Keine Rückmeldung über Zeiträume von über 4 Monaten
Absage sowie genereller E-Mail Verkehr nur auf Rückfrage meinerseits (hier läuft offenbar alles schief)
Professionell bleiben wenn es ums Thema Gehaltsvorstellung geht und sich nicht lustig machen. Meine Gehaltsvorstellung (Durchschnittsgehalt) wurde bei der Bewerbung angegeben. Im zweiten Vorstellungsgespräch wurde gesagt das diese Vorstellung weit über das Gehalt liegt was Chemgineering zahlen würde, da frag ich mich wieso werde ich zum ersten sowie zum zweiten Gespräch eingeladen, wenn man dem Bewerber da nicht ansatzweise entgegenkommen kann ? Sprich: das Gehalt liegt sehr stark im unterdurchschnittlichen Bereich.