4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kleine Organisation und flache Hirachien
Nicht immer leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Es sollten mehr Team Events organisiert werden.
Die festen monatlichen steuerfreien Sachbezüge sind nur Lidl, besser auch andere z.B. Tankgutscheine oder Wahlmöglichkeiten.
Urlaubsplanung ist einfach und offen. Zeiterfassung ermöglicht eine flexible Arbeitszeit. Wenig Überstunden.
Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
Betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzvesicherung, Zuschuss für Brille und betriebliche Unfallversicherung, Gehalt über Branchendurchschnitt
Könnte besser sein, aber man gibt sich Mühe :-)
Sozialraum
Wöchentliche Informationsveranstaltung
Einige interessante Forschungsprojekte
Selbstständiges Arbeiten
Neu eingestellte Mitarbeiter verdienen mehr
Keine klaren Strukturen. Alles sehr chaotisch
Man fühlt sich nicht wirklich wohl
Überstunden sind an der Tagesordnung
Mehr Schein als Sein
Alles erfolgt nach dem „Do it yourself“ Prinzip.
Man wird sehr allein gelassen und muss sich alles selbst beibringen.
Anfänglich wirkte alles sehr gut aber wenn man erstmal in der Organisation eingebunden ist, arbeitet jeder nur für sich.
Sehr freundschaftlich was aber irgendwie dazu führt dass der Respekt fehlt.
Viel zu wenig Personal für die anfallende Arbeit. Man kämpft gegen Windmühlen und das allein auf weiter Flur.
Ist OK
Man bekommt viel Verantwortung übertragen und die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Impulse
Teilweise viel Verkehrsaufkommen zum Standort, Situation sollte durch Wesertunnel verbessert werden.
Gleitzeit-Möglichkeiten, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Vielfältige Schulungsangebote
Geschäftsführung hat viel Vertrauen in Fähigkeiten der Mitarbeiter und ist offen für Impulse aus dem Team.
Super abwechslungsreich!