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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht in der Neuzeit angekommen
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht fast 30 min warten lassen
- Hr sollte das Gespräch professionell moderieren
- nicht die ganze Zeit auf den Pc schauen
- nicht nebenbei am Pc arbeiten
- Knigge Gesprächsregeln beherrschen
- den Bewerber anschauen und nicht an die Decke bzw. Knie am Tisch abstützen
- Bewerbungsprozess klar gestalten und keine unverschämten Fragen stellen
- Persönlichkeitsrechte und Interessen der eigenen Arbeiter und Exarbeiter schützen und nicht offen über viele Dinge reden/herziehen. Das ist nicht duldbar, zeigt keinerlei Wertschätzung und von Datenschutz scheint man hier nichts zu wissen
- E-Mails beantworten und nicht ignorieren