3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlicher Lohn
Kommunikation des gesamten Unternehmens stimmt nicht.
Der Arbeitgeber sollte Mal seine Firmenstruktur überdenken und mit den Mitarbeitern mehr reden und seine Meister mehr im Griff haben.
Das allgemeine Arbeitsklima ist eine Katastrophe. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist mies. Gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit wird nur mäßig ausgeübt. Alles andere bleibt auf der Strecke.
Zum Thema Urlaub das ein Meister des Service verwaltet geht es nach guter Laune des Mitarbeiters der diesen Vorgang verwaltet. Thema Arbeitszeit wird in zwei Schichten plus Samstage erledigt , das man sich aber nach seinem Vorgesetzten richten muss
Weiterbildung wird nur zu Teil einbezogen wenn es total notwendig ist und wenn es nichts kostet. Alles was mit Kosten verbunden ist wird auf die lange Bahn gezogen.
Sehr selten erlebt.
Ältere Kollegen werden teilweise anders behandelt alsNeukollegen oder jüngere Kollegen.
Die Vorgesetzen sind nur Pappnasen der Firma. Es gibt drei Meister in diesen Unternehmen die alle was zu sagen haben wollen. Der Mitarbeiter selbst hat auf die Laune der Vorgesetzten keinen Einfluss und wird je nach dem behandelt.
Arbeitsklima mies, Neukollegen werden nur schwer akzeptiert, Einarbeitung neuer Kollegen erfolgt nicht , dadurch kommt der neue Kollege natürlich nicht auf Leistung und Arbeitserfolg.
Bei der Kommunikation hat diese Firma den Anschluss verpasst. Unterschiedliche Bereiche untereinander kommunizieren nur per e Mail oder in Notsituationen wenn es nicht anders geht. Dadurch entstehen natürlich erhebliche Fehler die auf Lasten der Mitarbeiter Leute der Werkstatt ausgetragen werden.
Geht nach Gesicht und Laune der Vorgesetzten