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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überhaupt keine Reaktion.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsfachmann beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte zukünftig bedenken, dass ein Bewerber sich Mühe gibt um möglichst gute Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Das ist mit viel Zeit und Angagement verbunden. Natürlich möchte der Bewerber, der auch Hoffnung investiert, eine Information erhalten ob seine Bewerbung eingegangen ist.
Und dann ist die Firma nicht in der Lage zu antworten. Gleich mal 6 - 8 Wochen keine Reaktion.
Das ist äußerst unproffessionell und trägt natürlich auch zu einem nicht sonderlich gutem Unternehmensbild in der Region bei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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