Alles Geschaffene ist vergänglich, denn Hochmut kommt vor dem Fall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine
- Neubau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst zu schnell und ist damit selbst überfordert, seit der Umwandlung in eine AG/SE interessieren nicht mehr die Belange des Unternehmens, sondern die der Gesellschafter und da ist es wie in der Politik die wollen nur unser bestes das Geld.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Söldner einstellen mehr Mitarbeiter aus der Region oder eigen Gewächse heranziehen
- mehr durch innen heraus Wachsen nicht nur anorganisches Wachstum
- Geschäftsführung sollte öfter am Standort sein, 1 Tag alle 2 Wochen macht bei der Belegschaft kein gutes Bild (sofern daran Interesse besteht)
- Remote Arbeiten ein guter Schritt jedoch sollte für ALLE die gleichen Regeln gelten (mehr Klassen Gesellschaft abschaffen)
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich ganz in Ordnung. Zusammenarbeit mit manchen Bereichen auch noch in Ordnung, jedoch nehmen sich andere Bereiche zu wichtig können nur mit großer Klappe überzeugen an Innovation fehlt es, werden aber wie die goldene Kuh behandelt.
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert mit dem man gut dastehen kann, alles andere erfährt man erst wenn es zu spät ist und schon vor vollendeten Tatsachen steht (Entlassungen, Kurzarbeit)
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen die schon länger im Unternehmen sind ganz gut. Nur bei neu eingestellten Söldnern, steht der eigene Erfolg vor dem des Unternehmens. Alte Kollegen verlassen aber mehr und mehr das Unternehmen oder werden gegangen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben Urlaub und Stunden konnten nach Absprache mit den Kollegen/Führungskraft jeder Zeit genommen werden. Überstunden stehen aber auch häufig an siehe Mehrarbeit an Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in der Produktion kann man sich nicht beschweren ist ein gutes junges Führungsteam.
Interessante Aufgaben
Werden zwar jedes Jahr im Budget geplant jedoch schnell wieder gestrichen, da "kein Geld" vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keinen Unterschied jeder hat die gleichen möglichkeiten solange man nur an der Sache bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung da Neubau und genügend Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Umwelt ist man dabei was zu erreichen, muss aber am Ende hintenangestellt werden, sobald es Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an in welchen Unternehmen man Arbeitet leider sind es 3-4 unter einem Dach (Cherry SE, Cherry Europe GmbH, Cherry Digital Health GmbH …) jedoch nur in der Europe GmbH gibt es einen Tarifvertrag, Rest ist naja.
Image
Nach Außen noch besser als im Unternehmen. Aber in der Region bröckelt das Ansehen bereits und das recht schnell.
Karriere/Weiterbildung
Ja solange es kein bis wenig Geld kostet.