9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt und das Essen ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Kommunikation Top-Down
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter. Weniger Druck ausüben. Es machen alle einen guten Job.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig wurde auf alle Druck ausgeübt. Meine Vorschläge, wie man Kosten sparen kann und zugleich effizienter arbeitet, wurden abgetan. So macht es keinen Spaß.
Image
Das Image nach außen ist gut und wird auch fleißig gepflegt. Hinter verschlossenen Türen würde ich das Image nicht mehr als gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
Wenn man selber keine Grenzen setzt, wird alles gefordert & genommen, was geht.
Überstunden werden als "Engagement" für die Firma betitelt. Die Arbeit wird nicht weniger, im Gegenteil.
"Flexible Arbeitszeiten" heißt, dass man lange & auch am Wochenende arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt Weiterentwicklung eher Stillstand. Könnte aber je nach Position unterschiedlich sein.
Weiterbildungsmaßnahmen sind allerdings nicht vorgesehen ( oder zumindest nicht kommuniziert) und auch eine Karriereleiter sehe ich hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, könnte besser sein, aber vermutlich auch schlimmer. Sehr individuell.
Meiner Meinung nach steht die Entlohnung vor allem bei Praktikant*Innen in keinem Verhältnis zu den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein "nachhaltiges" Start-Up eine schwache Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Super. Untereinander haben wir uns gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Junge Gründer ohne Personalführungskompetenz. Hier besteht akuter Verbesserungsbedarf.
Kontrolle wird groß geschrieben. Vertrauen konnte ich nicht wahrnehmen.
Es wäre empfehlenswert, auf die Expertise der Angestellten zu vertrauen anstatt alles selber können zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden gehören anscheinend dazu, auch in hohem Maße. Ein Danke für Extra-Arbeit habe ich nie mitbekommen, auch nicht gegenüber Kolleg*Innen. Vorschläge zur Verbesserung wurden nicht umgesetzt.
Es wurde ständige Erreichbarkeit erwartet.
Meiner Meinung nach wurden ungenügend Maßnahmen im Zuge der Corona-Krise unternommen.
Kommunikation
Vieles wird geheim gehalten, selbst wenn die Informationen für die Arbeit notwendig sind. Ich musste regelmäßig Erinnerungen schicken um überhaupt an Informationen zu kommen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Ich habe zum Schluss hin immer mehr Aufgaben übernommen, für die ich nicht eingestellt wurde (im Vorstellungsgespräch wurde explizit gesagt, ich müsste in diesem Bereich keine Aufgaben übernehmen). Mein Potenzial konnte ich trotz einiger Versuche nicht einbringen und wurde ausgebremst. An meinen Aufgaben wachsen konnte ich nicht. Hatte mir nach den Vorstellungsgesprächen wesentlich Besseres vorgestellt.
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Dynamisches Start-Up mit vollem Einsatz
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist wie bei den meisten Start-Ups sehr dynamisch und jeder Tag bringt neue Überraschungen. Wer darauf aus ist, sich Herausforderungen zu stellen und dabei 100% zu geben, ist hier genau richtig. Man wird von Tag eins in die Prozesse integriert und übernimmt auch sehr früh Verantwortung (auch als Praktikant/Werkstudent).
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsumfeld ist sehr Kollegial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CheWOW - Startup mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets konstruktive, offene Kommunikation mit Einbezug aller relevanten Stellen. Das Betriebsklima stimmt - selbst wenn es von Zeit zu Zeit natürlich auch einmal hektisch sein sollte, wird auf eine gesunde Atmosphäre wertgelegt.
Image
Im Vertrieb bekomme ich häufig die Rückmeldung, dass wir eine tolle Marke mit guten Produkten und einer zukunftsorientierten Sichtweise in den Markt gebracht haben.
Work-Life-Balance
Auch in einem Startup kann es zu Zeiten stressig sein - nicht umsonst ist ein Startup ein Startup. Die Produkte müssen schließlich in den Markt gebracht werden. Doch auch wenn an einigen Tagen vielleicht die eine oder andere Extrastunde anfällt - Ausgleich konnte man hier immer finden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied.
Der Start ist geglückt, die Produktpalette wird erweitert und ein gemeinsam starkes Team steht hinter dem Ganzen.
In einem Startup (und in so einem dynamischen Markt) wird täglich neu hinzugelernt.
Ich denke, dass die Chancen, eine Karriere in Segment der veganen Kost derzeit immens sind - und wer früh dabei ist, hat einfach immense Möglichkeiten.
Halbjährliche Feedbackgespräche geben eine gute Rückmeldung zu gegenseitigen Erwartungen, Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Punkt ist nicht leicht zu bewerten - hat dch jeder andere Erwartungen an eine "faire" Vergütung.
Es sollte jedem bewusst sein, dass Startup eine Art "Lebenseinstellung" ist, bei der es primär vielleicht nicht um die mögliche Gehaltsmaximierung geht.
Vielmehr steht das Verfolgen einer gemeinsamen Idee und deren Ziele im Vordergrund.
Ums kurz zu machen:
Ich bin zufrieden - die Herausforderung ist ein zusätzlicher Motivator UND:
Verhungern wird hier keiner :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltiges Startup wird hierauf natürlich wertgelegt.
Das Verwenden von lokalen Zutaten, nutzen von Produktionsnebenströmen oder der Schutz von Bienenvölkern - hier wird einiges umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team, welches es versteht, auch Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Der Produktivität im Arbeitsalltag ist dies förderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als "Ältester" kann ich mich in keinester Weise beklagen. Meine Erfahrungen und Sichtweisen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben - keine starren und festgefahrenen Kommunikationsströme.
Es wird stets partnerschaftlich und konstruktiv MITEINANDER gearbeitet - das gemeinsame Erarbeiten von Strategien gehört ebenso dazu, wie das Finden von Lösungsansätzen oder neuen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes Großraumbüro und angemessene Ausstattung (Laptop, mehrere Bildschirme, Headset).
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit relevanter Informationsweitergabe. Dies ist besoners in einem (noch) kleinen Team von enormer Signifikanz.
Keine starren Kommunikaitonsströme, es wird partnerschaftlich (auch bottom-up) kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der vegane Markt erfährt nun seit einigen Jahren einen enormen Zuwachs.
Hier ist noch nichts "in Stein gemeißelt" und kreative, zukunftsorientierte Strategien/Produkte/Maßnahmen sind ein "täglich Brot" :)
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Tolles Food Startup - davon gibt es nicht viele in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich teile voll die Vision einer nachhaltigeren Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein wenig chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich jeden Tag herausgefordert und es wird nie langweilig.
Image
Starkes Food Startup.
Work-Life-Balance
Ich habe 30 Urlaubstage, bayrische Feiertage und Freitag Home Office. Da nehme ich die gelegentlichen Überstunden gerne in Kauf.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben halbjährliche Review Gespräche bei denen Ziele gesteckt und besprochen werden. So entsteht kein beruflicher Stillstand.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einwandfrei aber generell machen unsere Gründer einen sehr guten Job.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Als Großraum ein wenig laut.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auch von der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Mehrheit des Teams sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Super spannender Job! Wer Herausforderungen und berufliches Wachstum sucht sollte sich bewerben.
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Man kommt als Traube und geht als Rosine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir kam es so vor, als vertrauten einem die Vorgesetzen nicht.
Image
Aus meiner Sicht stimmt nicht Außendarstellung und die Sicht von innen nicht immer überein.
Work-Life-Balance
Ich machte regelmäßig viele Überstunden. Meines Empfindens wurde das auch so erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach hätte man im Büroalltag viel mehr auf Umwelt & Soziales achten können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet und sind erwünscht. Leider wird den Mitarbeitern in meinen Augen nicht die nötige Zeit gewährt, um an Weiterbildungen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist meist gut. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass alle sehr unter Druck stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand die Ziele und die Erwartungen an meine Arbeit als nicht realistisch. Ich hätte mir hier mehr Vertrauen und Einbezug gewünscht. Entscheidungen wurden meines Erachtens zu oft spontan und nicht transparent genug getroffen.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht war das Büro gut ausgestattet. Ich persönlich hatte aufgrund des Geräuschpegels im Großraumbüro öfter Kopfschmerzen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings fielen meiner Meinung nach zu oft aus oder wurden plötzlich verschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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CheWOW
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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von außen wow - von innen ciao!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up ohne flache Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird chewow durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich chewow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.