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kleine inhabergeführte Werbeagentur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt jederzeit die Möglichkeit mit der Geschäftsführung zu sprechen. Ob dann etwas passiert ist eine andere Sache. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder auf Praktikanten, Trainees, Werkstudenten, Junioren gesetzt. Erfahrene Leute werden selten eingestellt. Es gibt durch die hohe Fluktuation niemanden der einem Dinge zeigt oder erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wie in jeder kleinen Werbeagentur abhängig von Projekt- und Auftragslage. Sehr hohe Gehaltsdifferenzen, tragen nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Jeder redet darüber was er verdient, was oft zu Neidgedanken führt. Feedback oder Lob gibt es nur auf Rückfrage, oder wenn man enger mit der Geschäftsführung zusammen arbeitet.

Kommunikation

Kommunikation findet aufgrund von Frustration leider nur sehr selten statt. Jeder macht sein Ding und jeder fühlt sich nur für seine Aufgabe verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Trotz sehr hohe Fluktuation wird man vom Team freundliche aufgenommen. Innerhalb der Arbeitszeit wird auch mal gekickert.

Work-Life-Balance

Überstunden sind für die Branche im normalen Bereich, je nach Pitch und Projekt, unvergütet. Leider keine flexiblen Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Ziele vereinbart werden sind diese unrealistisch oder werden nicht weiter verfolgt. Neues Wissen soll man sich on top der Arbeitszeit aneignen. Teilweise unangebrachte Kommentare zum Gewicht etc. der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man kann sich meist in die Projekte einbringen die man interessant findet.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung was das Gehalt angeht, bei gleichen Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, ausgestattet mit hochwertigem Mobiliar und Apple Produkten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel nicht unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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