16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kommunikation hat trotz vieler Tage im Home Office immer gut funktioniert und wurde von dem gesamten Team als sehr wichtig empfunden und gut umgesetzt.
Ich wurde auch als Praktikantin in alle Projekte mit einbezogen und informiert und konnte meine Meinung zu allen Themen gleichermaßen äußern.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben sodass ich viele verschiedene Projekte mitbekommen habe und einen tollen Einblick erhalten habe
Immer gesprächsbereit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Auf ein gutes Image wird geachtet
Beruf und Freizeit lässt sich hier optimal verbinden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Fortbildung wird gefördert
Das Gehalt entspricht den Anforderungen
Auf die Umwelt wird rücksichtsvoll geachtet
Sehr hilfsbereite und teamfähige Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Fair
Sehr modern, technisch auf dem neuesten Stand, Wasser und Kaffee immer im Angebot
Kurze Wege und regelmäßige Meetings
Jeder wird respektiert
Unterschiedliche Aufgaben die immer für Abwechslung sorgen.
Agentur wie aus dem Lehrbuch 'wie vergraule ich Mitarbeiter'
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem am sich wohl fühlt, Auch das sehr schöne Bürogebäude im Jugendstil trägt hierzu bei. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist stets respektvoll und professionell. Gleichzeitig bleibt auch immer mal Platz für ein privates Gespräch. Durch die offene und freundliche Atmosphäre kann man sowohl konzentriert als auch produktiv arbeiten.
Das Arbeitspensum ist branchentypisch. Es kann gut mal vorkommen, dass man für das optimale Endergebnis die ein oder andere Überstunde einlegt. Dafür gibt es bei Arztterminen oder persönlichen Terminen flexible Reglungen, sodass auf die individuellen Umstände der Mitarbeiter eingegangen wird. Home-Office-Reglungen und Gleitzeit stellen vor allem für Pendler einen weiteren großen Pluspunkt dar, durch den die Arbeitsweise und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.
Der Teamzusammenhalt ist überaus gut. Man arbeitet auf einer sehr fokussierten und vertrauensvollen Basis, wobei gleichzeitig immer Zeit für ein Spaß zwischendurch ist. Man unterstützt sich gegenseitig und hat die Möglichkeit viel voneinander und auch miteinander zu lernen. Neue Kollegen werden schnell in das Team integriert, sodass sie nicht nur auf arbeitstechnischer, sondern auch auf menschlicher Ebene von Beginn an mit dazugehören.
Die Erwartungshaltung ist hoch, jedoch nicht unrealistisch. Ziel ist es immer am Ende ein Ergebnis zu erzielen, auf das jede mitwirkende Instanz stolz sein kann. Die Vorgesetzten haben eine klare Strategie für das Team und legen auch Wert auf die individuelle Karriereentwicklung der Mitarbeiter. Ebenso ist natürlich auch das persönliche und private Wohlbefinden der Mitarbeiter von Interesse.
Die Vielfalt der Kunden trägt dazu bei, dass es spannende und abwechslungsreiche Projekte zu bearbeiten gibt. Hierbei sind diese durchaus anspruchsvoll, wodurch sich auch oftmals die Gelegenheit ergibt, seine fachlichen Kenntnisse weiter auszubauen und einen Einblick in neue Bereiche zu erhalten. Durch die interdisziplinäre Arbeitsweise gestaltet sich der Aufgabenbereich sehr vielseitig und interessant.
Die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, ohne dabei die Professionalität zu verlieren. Der tolle Altbau völlig entgegengesetzt zum Trend des Großraumbüros. Die spannenden Kunden und Aufgaben.
Wenig. Zur Fehlerquote und dem damit verbundenen Verständnis habe ich mich ja schon geäußert.
Hier fällt mir nur das Thema "Fehlerquote" ein. Auch ein kreativer Produktionsprozess mit anschließender Reinzeichnung sowie das begleitende Projektmanagement sind Produktionsprozesse, die gewissen technischen und/oder persönlichen Schwankungen unterliegen. Kurz gesagt: Jeder macht mal einen Fehler oder versteht mal eine Arbeitsanweisung falsch. Natürlich sollte das nicht die Regel sein, aber eine "Fehlerquote 0" gibt es meines Erachtens nicht. Meiner Erfahrung nach kann man die Quote aber stark senken, wenn man die Selbstkontrolle der Kollegen fördert, statt als Vorgesetzter permanent sehr strikte Endkontrollen durchzuführen. Dies nur als gut gemeinter Denkansatz :) Ach und vielleicht in den oberen Etagen (mobile) Klimageräte zur Verfügung stellen. Im Sommer war es da echt arg heiß ;)
Die Arbeitsatmosphäre war selten stressig, wenn auch meist sehr fokussiert. Sowie Kollegen, als auch Chefs waren aber immer für ein privates Gespräch zwischendurch zu haben.
Chiari ist zwar als kleine Agentur nicht sehr bekannt in der Branche, genießt aber in den Sektoren E-Mobility und Energie sowie bei allen Bestandskunden einen guten Ruf.
Für eine Agentur sehr gut. Arbeitsbeginn 8-9 Uhr (je nach Vorliebe der Mitarbeiter. Bis halb 10 sollte man aber spätestens da gewesen sein, da um 10 Uhr das tägliche Stand-up-Meeting beginnt. Die Pause wurde oft gemeinsam im Aufenthaltsraum verbracht mit mitgebrachtem oder bestelltem Essen oder auch in einem der vielen umliegenden Restaurants und Imbisse. Zu normalen Zeiten war ich selten viel länger als bis 18/19 Uhr da. Während wichtiger Produktionsphasen oder Pitches natürlich länger. Aber auch nur in Ausnahmefällen wirklich lang. Die Arbeit muss manchmal halt einfach fertig werden.
Aufstiegschancen in kleinen Agenturen sind natürlich immer begrenzt. Mir wurde bei Einstellung jedoch direkt eine Karriereoption aufgezeigt. Und ich glaube, dass ich diese auch bei einer längeren Unternehmenszugehörigkeit hätte in Anspruch nehmen können.
Da ich die Gehälter der Kollegen nie kannte, kann ich nur für mich sprechen: Ich habe hier für meine Tätigkeit im Agenturvergleich gut verdient.
Weit mehr vorhanden, als in allen Agenturen, in denen ich zuvor gearbeitet habe. Und das waren ein paar. Dies ist sicherlich auch den Kunden geschuldet, die teils aus nachhaltigen Sektoren stammen oder im Bereich Nachhaltigkeit durch ihre Größe und Ausrichtung eine große Verantwortung tragen. Aber in Konzepten, der Kommunikation, der Produktion und auch im eigenen Verhalten innerhalb der Agentur, war Nachhaltigkeit häufig ein Thema.
Außerordentlich gut! Das Teams war damals aber auch ein sehr schlagkräftiges und diverses. Jeder war ein Stück weit Allrounder und konnte auch mal in anderen Bereichen unterstützen, aber hatte auch immer ein Spezialgebiet. Sehr individuelle Persönlichkeiten mit denen ich teils noch heute in Kontakt bin.
Es gibt keine älteren Kollegen als einige wenige in den 40ern. Daher kann ich nur vermuten, dass der Umgang mit älteren Kollegen so gut wäre, wie mit dem insgesamt recht jungen Team.
Gut und wertschätzend, immer auf Augenhöhe. Aber auch sehr direkt: Wenn man mal Mist gebaut hat, musste man sich auch dafür verantworten. In einem kleinen Team fällt halt jede Schwäche schnell auf. Bezüglich der Reaktion von Vorgesetzten im Falle einer Kündigung, kann ich die teils negativen Erfahrungen meiner Vorredner nur bedingt nachvollziehen. Ich habe selbst gekündigt und ja, auch ich bekam zunächst eine eher emotionale Reaktion auf meine Kündigung. Diese kam für meine Vorgesetzten jedoch auch sehr überraschend. Rückblickend finde ich die Reaktion daher verständlich und bin der Meinung, dass sie nur von der Menschlichkeit der beteiligten Personen zeugt. Nach ein paar abschließenden Gesprächen war die Sache geklärt und ich habe noch bis zum letzten Tag weitergearbeitet und meine übrig gebliebenen Urlaubstage regulär ausgezahlt bekommen.
Durch Einzel- bzw. Doppelbüros auf unterschiedlichen Etagen konnte man sich immer gut separieren, wenn man sich mal konzentrieren musste. Die Möblierung und Ausstattung der Büros und Aufenthaltsräume war stilvoll und gut. Mir persönlich hat der Altbau-Charm der Räumlichkeiten sehr gut gefallen. Als Arbeitsgeräte wird hier auf neuwertige Apple-Rechner gesetzt. Im Projektmanagement und der IT in der Regel MacBooks Pro. In der Grafik wegen der Leistung eher iMacs.
Für eine Agentur sehr gut. Tägliches Standup Meeting, das nicht unnötig in die Länge gezogen wurde und regelmäßige Gespräche zu aktuellen Entwicklungen der Agentur oder zur eigenen Entwicklung als Mitarbeiter.
Nichts auszusetzen. Ich habe nur offene und faire Gleichbehandlung erlebt.
Nach wie vor habe ich in meiner kurzen Zeit bei Chiari sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben ausgeführt. Die Vielfältigkeit der Kunden und die spannenden Bereiche (Tech/Mobility/Energy), aus denen die Kunden kamen, haben mich persönlich aber auch sehr interessiert.
Selbstverständlich wird hier gearbeitet. Na klar. Allerdings wird hier gemeinsam gearbeitet und jeder Mitarbeiter bekommt die Chance, sich in Projekte mit seiner Meinung einzubringen.
Ehrlich, auf Augenhöhe und die – im positivsten Sinne – Hemdsärmeligkeit ist aus dem Ruhrgebiet mit in die Rheinmetropole Düsseldorf gezogen.
Während meiner sieben Jahre bei CHIARI hatte ich niemals das Gefühl, ausgebeutet zu werden. Klar, hier werden Dinge entwickelt und man muss für das optimale Ergebnis auch mal in die Extrarunde. Auf der anderen Seite wird allerdings auch auf persönliche Belange eingegangen.
Alles in allem eine gute Waage.
Es wird auch bei der Entwicklung von speziellen Werbemitteln und Geschäftsausstattungen darauf geachtet, ob es im Großen und Ganzen weitestgehend umweltverträglich ist. Ein großer Aufgabenbereich kommt aus dem Bereich der Elektromobilität, das wird hier gelebt.
Alles topp.
Wo, bitte, beginnt denn älter?
Yes, Sir! ;-)
Chefs haben ihre eigenen Aufgaben und müssen auch mal die Richtung vorgeben. Dass wird hier gut gehandhabt und der Mitarbeiter wird gehört.
Top ausgestattet.
Man muss wortwörtlich ein paar Treppen steigen, aber der Austausch ist schnell und gut. Immer steht der Respekt voreinander im Fokus.
Egal, ob Rock oder Hose, hauptsache Hirn und Händchen.
Bei CHIARI habe ich mein Handwerkszeug stets erweitern und verbessern können. Das lag vor allem daran, dass man hier Berührungspunkte mit jedem Teilaspekt eines Projektes hat. Das kann die Entwicklung eines Logos, das Erdenken einer kommunikativen Aktion oder auch die gesamte Betreuung eines Markenrelaunches sein. Die Bandbreite an Aufgaben war stets groß.
Das man sehr viel lernt und vielseitige Aufgaben bekommt. Die Chefs unterstützen einen sogar und arbeiten einen auch ein.
Die Arbeitszeiten etwas freier gestalten oder aufteilen. Ansonsten rein gar nichts !
Das Team geht sehr gut miteinander um. Es entstehen sogar mit dem ein oder anderen Kollegen Freundschaften. Freitags trinkt man auch zsm ein Feierabend Bier und redet als Team über die Woche.
Es ist normal, dass es in der Agentur auch mal stressige Phasen gibt die aber nicht überwiegen.
Leider hat man feste Arbeitszeiten die nicht viel Spielraum geben, da man in der Agentur dem Kunden gegenüber auch erreichbar sein muss. Wenn man einen Arzttermin hat oder mal privat was ist kann man das immer gegenüber der Chefetage kommunizieren.
Man kann Weiterbildungen konnten die Designer machen, wobei die Projektmanager zu meiner Zeit eher nicht.
Einstiegsgehalt nach dem Bachelor war Fair
In der Agentur arbeiten Kollegen schon seit Ewigkeiten, was sehr für die Agentur spricht. Dadurch kann man sehr viel von den “alten Hasen” lernen, jeder hat immer ein offenes Ohr und man unterstützt sich, wenn es mal bei einer Abgabe für den Kunden eng wird oder man Hilfe braucht. Es existiert kein Konkurrenz denken, denn die Chefs geben jedem Mitarbeiter ein gutes Gefühl und Wertschätzung.
Eines der besten Punkte, dass die älteren Kollegen einen sofort ins Team aufnehmen und ihre Expertise an einem weiter geben.
Man kann immer mit den Chefs reden und sehr viel von ihnen lernen. Sie sind immer auch an deinem privat Leben interessiert. Auch wenn die Erwartungshaltung von Anfang an sehr hoch ist, wächst man dadurch schnell in seinen Aufgaben Bereiche rein. Man hat von Anfang an einen Vertrauensvorschuss und Bekommt verantwortungsvolle Tätigkeiten. Die Chefs sehen schnell die Fähigkeiten von einem und setzten diese auch gezielt ein.
Wunderschönes Altbau Büro über mehrere Etagen und mehreren Balkon und Terrasse. Alle sind mit Apple, Mac Books ausgestattet.
Man kommt immer zusammen und kann offen kommunizieren, ob man zu viel zu tun hat und Unterstützung braucht bei seinen Aufgaben oder ob man selber sogar zu wenig zu tun hat und man seine Hilfe anbietet. Extrem hohe Hilfe gegenseitig die einem immer Angeboten wird, Team Zusammenhalt einfach top !
Tolle Projekte mit interessanten Kunden. Man kann offen kommunizieren wo die Stärken sind und bekommt auch die Chance in anderen Bereichen als seinem Aufgabenbereich zu arbeiten. Wie bsp als Projektmanager konnte man auch selber in Typo3 Webseiten Texte einpflegen. Oder als Designer konnte man auch sein eigenes Projekt planen und Kontakt zum Kunden haben.
Büro und Ausstattung, Vielseitigkeit der Aufgaben, Kollegen und Vorgesetzte, Aktivitäten neben der Arbeit
Flexiblere Arbeitszeiten
Sehr schöne Agenturräume, nettes Team, faires Gehalt, interessante Projekte
Arbeitsvolumen schwankt stark, teilweise Einzelkämpfer, Kunden zu Teil launisch
Mehr Agenturveranstaltungen organisieren, mehr Teamarbeitsplätzte schaffen
Nette Kollegen, gutes soziales Umfeld
Überstunden fielen an, aber im agenturüblichen rahmen
mein Gehalt war branchenüblich
Man kann mit allen über alles sprechen. Die Chefs sind kurzfristig ansprechbar.
Die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten und den tollen Teamzusammenhalt. Die jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie kreativen Teambuilding-Events.
Nichts!
Das Team pflegt einen netten, freundschaftlichen und offenen Umgang miteinander und hilft sich gegenseitig wenn es mal eng wird. Zusammen mit der engagierten Geschäftsführung werden stets gute Ergebnisse erzielt.
Optimal. Es wird Rücksicht auf Familie, Krankheit oder sonstige private Gegebenheiten genommen. Die Kernarbeitszeit ist für Agenturverhältnisse mehr als solide und flexible Arbeitszeiten sowie Home Office sind in Absprache möglich. Wenn es privat hart auf hart kommt, steht die Agentur sofort hinter Ihren Angestellten und unterstützt diese wo sie nur kann!
Es werden diverse Optionen wie die Teilnahme an fachspezifischen Workshops und Besuchen von Conventions/Fach-Messen angeboten.
Super Zusammenhalt und interessante Team-Kollegen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ältere Kollegen und deren Expertise wird vom Nachwuchs dankbar in Anspruch genommen und respektiert. Das Zusammenspiel von Erfahrung und Newcomern sorgt für eine tolle Dynamik im Team.
Geschäftsleitung verhält sich fair gegenüber den Mitarbeitern. Wertschätzung wird groß geschrieben und bei Problemen hat diese immer ein offenes Ohr.
Sehr sehr schöner Altbau am Fürstenwall (nur 2 min. bis zur belebten Lorettostr). Stets die neuste Hard- und Software vorhanden. Habe bisher in noch keinem besseren Arbeitsumfeld arbeiten dürfen.
Die offenen Strukturen sorgen für einen steten Informationsfluss. Eine digitale Projektverwaltung hilft dabei den Überblick über die vielfältigen Projekte zu behalten.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Es zählt die Person und nicht das Geschlecht!
Der Anspruch an die Arbeitsleistung ist fair und angenehm hoch, um qualitativ hohe Ergebnisse zu erzielen. Es werden aber keine Wunder erwartetet. Guter Arbeitsanspruch mit vielen schönen Referenzen.
So verdient kununu Geld.