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Chicas
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Betriebe Chicas und Rockbar36

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Tolerant und entgegenkommend; ermutigend und motivierend durch zulassen von Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise späte Kommunikation; teilweise unzureichendes Anlernen/Einweisen

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiter-Meetings; direkte Neuwaren-Einweisung für bessere Produktkenntnisse

Arbeitsatmosphäre

Manchmal angespannt im Stress, dennoch sehr angenehmes Klima

Image

Das Image ist der Lokalität angepasst; Zielgruppengerecht, wird in Mundpropaganda jedoch angeprangert, was dem eigentlichen Image nicht sonderlich schadet

Work-Life-Balance

Für Menschen mit ruhigem Tagesablauf und hoher Flexibilität eher geeignet als für Menschen mit striktem Terminplan

Karriere/Weiterbildung

Neutrale Haltung; bisher nicht von Interesse gewesen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, bzw. Stundenlohn Überdurchschnittlich; Sozialleistungen auf Minijob-Basis eher nein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig versucht, bessere Möglichkeiten für mehr Nachhaltigkeit/Umweltschutz zu finden; neutrale Haltung, da nicht viel bekannt

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, gute Teamfähigkeit, gutes Zugehörigkeitsgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die viel Engagement zeigen, werden dementsprechend auch "belohnt", ältere Menschen können natürlich auch eingestellt werden, da nach Kompetenz und Leistung mehr entschieden wird als nach Alter

Vorgesetztenverhalten

Neutrale Haltung meinerseits; Fairness muss immer aus mehreren Aspekten gesehen werden und je nach Situation behandelt werden

Arbeitsbedingungen

neuere Computeranlage, Ansprechendere Beleuchtung, besseres Klimasystem wären schon von Interesse

Kommunikation

Kommunikation gut, manchmal auch erst beim 2. Anlauf erfolgreich in Absprachen, Besprechungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung geht trotzdem nach Stellenwert, d.h. ein Vorgesetzter hat logischerweise mehr Rechte bzw. Handlungsmacht, was vollkommen in Ordnung ist

Interessante Aufgaben

Sehr viel Mitspracherecht und Chance auf Eigeninitiative; Eigenvorschläge werden Sinnvoll beredet und geplant

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