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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehrarbeit wird nicht gewürdigt sondern gefordert.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Mehrarbeit die von jedem Arbeiter verlangt wird sind alle sehr gereizt. Es kommt häufig zu Streit.

Work-Life-Balance

Sehr oft über 10 Stunden am Tag gearbeitet. Schichten wurden verlängert. Nach dem Motto solange Arbeit da ist wird gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Verlangen Mehrarbeit. Wenn man etwas dagegen sagt dann wird man plötzlich schlecht in seiner Arbeit und bekommt Probleme.

Arbeitsbedingungen

Es läuft auf einigen Rechnern noch Windows XP

Interessante Aufgaben

Ständig das selbe ohne Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Firma, die ich nicht empfehlen kann.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das „echte“ Bio Produkte hergestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitnehmer wird nur ausgebeutet und hat kein Mitsprache recht, bzw. nicht Kritikfähig. Es werden immer die gleichen Fehler gemacht und Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet und sonst irgendwie wahrgenommen. Wer etwas negatives sagt wird gleich schief angeschaut. Das sieht man auch an den Mitarbeitern die gekündigt haben, bzw. gekündigt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeiter, Einhaltung von Arbeitszeiten (vorfallen die Höchst Arbeitszeit).

Image

Guter Ansatz, aber leider setzt die Firma diesen nicht, bzw. nur schlecht um

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht, durfte selbst in der Lehrzeit meinen Gabelstaplerführerschein nicht machen, obwohl er Geo der Ausbildung ist.

Interessante Aufgaben

Immer die selbe Stumpfe Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unterste Schublade

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chiemgauer naturfleisch durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chiemgauer naturfleisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chiemgauer naturfleisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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