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Richard 
Blaimer
Vorstellungsgespräche

München

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 4 Wochen warten, Bewerbung zurückgezogen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalberater (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigungen für Bewerbungen, Informaton an die Bewerber über die genaue Vorgehensweise - vor allem Bewerber keine Wochen warten lassen - auch nicht „Urlaubs bzw Entscheidungsbedingt“ - 0 Wertschätzung Bewerbern gegenüber!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard BlaimerGeschäftsleitung

Guten Tag,

vielen Dank für ihre Bewertung.
Leider können wir diese nicht nachvollziehen, da gerade bei internen Bewerbungen - was die Position als Personalberater ist - unsere Geschäftsleitung sehr zügig und zeitnah reagiert.

In unseren Gesprächen informieren wir grundsätzlich immer sehr ausführlich über die weiteren Abläufe und weisen auch immer darauf hin, dass wir - bei externen Positionen - nur bedingt Einfluss auf Rückmeldungen geben können. Auf Erfahrungswerte wird jedoch hingewiesen.
... und sollten wir tatsächlich mal eine Rückmeldung vergessen - wir sind alle nur Menschen - eine proaktive Zusammenarbeit und Rückfrage freut uns sehr. Schließlich verfolgen wir alle das gleiche Ziel: schnellstmöglich eine neue und passende Position bzw. Mitarbeiter zu finden.

Gerne stehen wir Ihnen aber für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und würden uns freuen, wenn Sie uns ihre Sorgen direkt mitteilen und nicht anonymisiert in einem Onlinemedium. Wie sagt man bei uns in Bayern: "Mit'm Reden macht ma d'Sach aus".

Ihnen alles Gute
Richard Blaimer

Anfangs Große Worte - Danach keine Taten

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Arbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Großes Getue am Anfang - danach ist die ganze Sache eingeschlafen.
Aber fleißig Stellen inserieren. Fast immer die gleichen Angebote.

Bewerbungsfragen

Stärken - Große Worte... Stark anfangen - Stark nachlassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch!

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalsachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war äußerst angenehm und entspannt. Die Nervosität eines Bewerbungsgespräches verging in der ersten Minute da die Gesprächsteilnehmer äußerst entspannt und locker waren. Meine Fragen wurden gezielt beantwortet. Das Gespräch war strukturiert und zeitlich im Rahmen (1 Stunde)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein klassisches Vorstellungsgespräch, weil das Gespräch im Stehen vonstatten ging

4,4
Bewerber/inHat sich 2011 als Assistenzbereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre - so macht der Kontakt zu einem Dienstleister Spaß

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Möglichkeiten für andere Jobs in Aussicht? Was denn das für eine kleine Argentur!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung für einen Praxissemesterplatz

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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