15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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offene Strukturen, flache Hierarchien, Flexibilität, kreative Lösungsansätze. Dieses Unternehmen hat viel Potential für die Zukunft und ist auf einem sehr guten Weg
nichts
mir fallen keine ein. Ich bin zufrieden so wie es ist.
Es wird viel gefordert, aber auch anerkannt.
Man bekommt seine Freiheiten, aber dafür muss man auch bereit sein Leistung zu zeigen, wenn diese erfordert wird.
Eine Homeoffice-Regelung gibt es ebenso.
Sollte man eine Weiterbildung machen wollen, steht einem nichts im Weg.
Das Einstiegsgehalt ist etwas niedrig, aber wenn man Leistung zeigt, hat man gute Chancen eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Die meisten Kollegen ziehen an einem Strang. Es gibt aber immer den einen oder anderen, der nicht mit dem Strom schwimmt
Die älteren Kollegen sind alle hilfsbereit und freuen sich ihr Wissen weitergeben zu können.
Die Vorgesetzten haben Achtung und respektieren die Mitarbeiter, wenn man nicht faul ist, seine Arbeit erledigt und sich einbringt.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle sind standard. Offene Strukturen und Räume helfen dem kreativen Fluss.
Die Kommunikation ist auf einem hohen Niveau. Hier wurde schon alles auf das zukünftige Wachstum ausgerichtet.
hier wird zwischen Frauen und Männern nicht unterschieden. Das was zählt ist die Qualifikation und Fähigkeiten.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, denen man sich stellen muss und es werden auch keine Wunder erwartet. Solange man mit Verstand und guten Ideen arbeitet sind die Aufgaben alle realisierbar.
Parkplatz nah dran
Würde nicht sagen schlecht aber Führung ist komisch
Kollegen sehr nett, Vorgesezte komisch
Neue Arbeitsräume
Mitarbeiter werden bis aufs letzte ausgebeutet und fallenvgelassen bist zur Kündigung.
Nicht versuchen das Rad neu zu erfinden
Motto "Arbeiten ist alles Weiterbildung nichts"
Die Schokolade im Kühlschrank
Das hier über Leichen gegangen wird
Wechsel die ganze Firma
Extrem unfreundlich. Hier wird dir Gewalt angedroht
Oberfläche ist ganz passabel. Im Inneren alles pfui
Keine Wochenenden, keine Feiertage 14 bis 20 Stunden Schichten. Arbeiten und für die Firma leben ist hier die Philosophie.
Hier lernst du wie hoch deine Grenzen sind damit du gebückt nach Hause kommst
Wird und kann als Schmerzensgeld ausgezahlt
wird gross geschrieben aber nicht eingehalten.
Kollegen sind Feinde untereinander. Vorgesetzte sind Götter und erfinden das Rad neu.
Es gibt keine Kollegen die länger dort sind. Hier gibt es nur Anfeindungen.
Eigene Fehler werden auf andere geschoben. Der schuldige ist immer der kleine Arbeiter der schnell und einfach zu entsorgen ist.
Viel Geld wurde investiert um gut auszusehen aber mehr auch nicht
Ein Tag Arbeit mit Drohungen ist die Kommunikation
Gibt es hier keine. Ameise gegen Stiefel!
vertragliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Hier bist du richtig wenn du schnell in der Psychiatrie landen willst. Deine Familie ist hier egal.
Gute Produkte, aussichtsreiche Marktentwicklung, zukunftsfähige Konzepte.
Mangel an einem wertschätzenden Miteinander. Umgangston. Konzeptlosigkeit.
Gebt der Unternehmensführung eine Leiter an die Hand, um aus Ihrem Elfenbeinturm in die Niederungen der realen Welt herabsteigen zu können.
Mitarbeiter sind mehr als Produktivitätsmasse.
Hoher Druck vor dem Hintergrund einer unrealistischen Markteinschätzung. Die Mitarbeiter haben wegen der chronischen Überbelastung durch Unterbesetzung der Abteilung teilweise kapituliert.
Die unterschiedlichen Abteilungen verstehen sich nicht als interne Partner. Profilierung vor Kundenbezug.
Menschliche Werte stehen weit im Hintergrund. Der Geschäftsführung ist der Begriff "wertschätzender Umgang" mit der Belegschaft m.E. unbekannt.
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten. Kann von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nicht behauptet werden: sprunghaftes Agieren bei minimaler Kenntnis der Vertriebsvorgänge und des Marktumfelds.
Neue, relativ moderne Arbeitsplätze.
Auf Grund der Größe es Unternehmens kann/muss man ein breites Feld unterschiedlicher Aufgabenstellungen wahrnehmen.
Tolle in Kunden im internationalen Umfeld. Sehr erfreuliche Zusammenarbeit mit den Kunden.
Die Produkte und der Ansatz.
Umgangston, Führungsqualitäten der Mitarbeiter.
Komplett andere Unternehmensführung, die losgelöst von der Muttergesellschaft stattfinden muss.
Teils gut, aber größtenteils sehr angespannte Atmosphäre. Teamgedanke wird selten ausgelebt, da jeder seinen eigenen Kopf retten möchte.
i.O.
Es wird noch das Beste versucht von den MA, allerdings bei der relativ desinteressierten GL ohne große Wirkung.
Mitarbeiter werden trotz guter Leistung im hohen Alter auf Grund von zwischenmenschlichen Differenzen entlassen. Dies endet oft vor Gericht.
Im Bereich Vertrieb war dies stets vorbildlich, bis dort grundlos Köpfe gerollt sind. Traurige Entwicklung, bei der menschliche Werte im Hintergrund stehen.
in Ordnung, zu viele Leute in einem Großraumbüro untergebracht.
Shop Floor Management, welches im Sand verläuft, da Führungskräfte zumeist fehlen.
Die Aufgaben sind stets relevant, da zu wenig Personal für viel zu viele anstehende Aufgaben.
Da ich von der der Entwicklung/Erstellung bis zur Inbetriebnahme und Endmontage beim Kunden involviert war, hat speziell in den Phasen der Inbetriebnahme und Montage das Work-Life-Balance etwas gelitten. Was allerdings im Maschinenbau (Inbetriebnahme / Montage) eben normal ist. Allgemein hat man ein gleitendes Arbeitszeitmodell. In den anderen Phasen war es auch nie ein Problem sich den entsprechenden Ausgleich zu holen. Auch meinen Urlaub konnte ich immer wie gewünscht nehmen.
Der Kollegenzusammenhalt, speziell innerhalb der eigenen Abteilung war sehr gut. Die Kollegen sind jederzeit bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. Schreibtische elektrisch höhenverstellbar.
Für mich bis jetzt die interessanteste Position in meinem Werdegang.
Da das Unternehmen eher klein mit flachen Hierarchien ist, hat man mit sehr vielen wechselnden auch übergreifenden Aufgaben zu tun, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich machen. Bei der Entwicklung hat man einen hohen Freiheitsgrad in dem man sich selbst Einbringen und beweisen kann. Das Unternehmen hat einige visionäre Gedanken für die Zukunft, die viele neue interessante Aufgaben für die Kollegen mitbringen sollte. Langweilig wird es hier mit Sicherheit nicht.
sehr moderner Arbeitsplatz mit moderner Technik
Flexibel und offen für neues! Flache Hierarchie mit der Mölglichkeit sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Freundliche, lockere Atmosphäre.
Manchmal müssen Sprints eingelegt werden. Flexibilität für die Work-Life-Balance des Arbeitnehmers ist aber immer vorhanden. Freitage für den Arbeitnehmer werden auch kurzfristig möglich gemacht.
Die Kollegen stehen gegenseitig für einander ein und unterstützen sich um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
In Konfliktfällen verhält sich der Vorgesetzte partnerschaftlich und unterstützt bei der Löungsfindung aktiv.
Vorbildlich ausgestattete Arbeitsplätze. Es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Im Großraumbüro könnte die Lärmbelestigung, zu manchen Zeiten, geringer ausfallen.
Shop Floor Management mit regelmäßigen Informationsmeetings.
Breit gefächertes Aufgabengebiet aus dem Bereich der Produktentwicklung, der Verpackungstechnik und des Maschinenbaus. Entwicklung von Zukunftstechnologien.
So verdient kununu Geld.