A Start Up is a Start Up is a Start Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für manche vielleicht eher negativ, aber als Start Up (oder Scale up) ist das Arbeitsumfeld in quasi jeder Hinsicht sehr dynamisch. Sein es die KollegInnen, Ziele, Strategien usw.
Große und kleine Dinge ändern sich (vor allem aus Sicht eines nicht-Managers) von jetzt auf gleich und damit muss man klarkommen, oder eben nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist insgesamt ziemlich jung. Von den älteren Kollegen, die es gibt, habe ich aber keine Beschwerden gehört. Man sollte, egal ob jung oder alt, aber offen für viel Veränderung und Wandel sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Personen, vor allem (ehemalige) Manager, nehmen für meinen Geschmack doch etwas zu oft das Taxi gegenüber der Tram oder den Flieger anstelle des Zugs.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein StartUp recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier nichts lernt ist selbst schuld und lernt es vermutlich nirgendwo.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sowohl die dynamische Natur unseres Startup-Umfelds als auch die damit verbundenen Wachstumsmöglichkeiten hervorgehoben haben. Wir verstehen, dass rascher Wandel herausfordernd sein kann, aber Veränderung ist das, was unser Unternehmen und uns selbst jeden Tag um 1 % besser macht. Wir schätzen auch Ihre Gedanken zu unseren Umweltpraktiken und werden weiterhin überlegen, wie wir uns verbessern können.
Es freut uns, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns wertschätzen, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen.