50/50
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Zusammenhalt, Kollegen, Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch hire & fire Mentalität. Dachte erst es wäre nicht so, wurde dann aber eines besseren belehrt.
Verbesserungsvorschläge
Im Sales mehr Zeit geben, gerade als Start Up und in der Kaltakquise. Man baut ein neues Gebiet auf und da werden nicht innerhalb von 6 Wochen Deals abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Berliner Start-Up, grundsätzlich ganz gut, muss man aber für gemacht sein
Kommunikation
mal transparent, mal weniger
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle super!
Work-Life-Balance
Start up = opfere dich für das UN und gib Gas!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannendes Produkt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt völlig i.O.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du deine Einblicke mit uns geteilt hast. Ein Unternehmen aufzubauen ist keine leichte Aufgabe, und obwohl wir uns einer High-Performance-Kultur verpflichtet fühlen, legen wir auch großen Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung unseres Teams. Es tut uns leid zu hören, wenn wir es versäumt haben, dir die Unterstützung oder Transparenz zu bieten, die du gebraucht hast, und wir werden dein Feedback nutzen, um uns weiter zu verbessern.