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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei choco communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
choco communications
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
choco communications
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

High pace was sich anfuehlt wie heisse Luft, wenig outcome in Deutschland

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein größter Kritikpunkt: voller (negativer) Überraschungen. Last Minute Communication.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen waren super

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität bzgl. Gleitzeit, Home Office etc.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So ein Level an Micromanagement gibt es nichtmal in schlechten Office Serien. Fühlte sich an wie im Kindergarten: Selbst die Haltung beim Sitzen wurde korrigiert. Maximal übergriffig.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein anderen Bereichen ja, Sales nein.

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