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Chr. 
Renz 
GmbH
Bewertung

Denn Sie tun nicht was sie wissen (sollten)…

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

N I C H T S !!!
ABER: ich habe auch echt tolle Menschen kennenlernen dürfen...
Anwärter auf den Titel „bad place to work”

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider reichen die Zeichen hierfür nicht aus...
bringt auch nichts - wer kann, sollte die Finger von der Firma lassen oder so schnell wie möglich das Weite suchen.

Verbesserungsvorschläge

BWL Grundkurs vielleicht: „Umsatz ist n i c h t gleich Gewinn!!!“

Arbeitsatmosphäre

Heizung geht und Klimaanlage auch (meistens)

Kommunikation

Senden findet statt, nur hören und umsetzen klappt nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist gut - Hyänen jagen immer im Rudel, alleine haben Sie meinst keine Chance gegen größere Tiere wie Löwen

Work-Life-Balance

Super, jeder kann machen was er will, wann er will und wo er will…

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, eine sehr hohe Unfähigkeitsdichte auf wenigen Quadratmeter
RENZ=
R atlos
E rfolglos
N iveaulos
Z iellos

Interessante Aufgaben

Für alle die folgende Situationen lieben:
Fahrlehrer zu sein in der ersten Fahrstunde, Kindergärtnerinnen am Nachmittag, oder Betreuer in der Psychiatrie bei Vollmond
… gibt es da schon was .

Gleichberechtigung

hier geht es nach Mitgliedsjahren, Abteilung und Hierarchie, wer lange da ist und/oder oben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die in der Hirarchie unten sind, werden aufs Abstellgleis gestellt und gemobbt

Arbeitsbedingungen

Isolationshaft, Folterkammer und Sauna in Kombination traf es zuletzt ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss jeden Monat froh sein, wenn es wieder kommt ... 10 Tage später sind in der normalen Toleranz, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden auch mal 1-2 Monat später überwiesen.

Image

Bei den Kunden super, weil man weiß das man für wenig Geld gute Technik bekommt – leider verdient die Firma nix dran nur der Vertrieb, der bekommt ja Umsatzbeteiligung - wieso soll man sich da auch anstrengen…
Leider Null Innovation.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt täglich sehr praktisch wie man es nicht macht

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Lang, Marketing, Social Media, Public Relations
Sandra LangMarketing, Social Media, Public Relations

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Danke für dein Feedback. Schade, dass du die Arbeit bei uns so negativ bewertest. Gerne hätten wir dich dabei unterstützt, eine Lösung für die Kritikpunkte zu finden. Denn konkrete Vorschläge helfen uns, besser zu werden! Du hast recht wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran besser zu werden.
In den letzten 2 Jahren, seit deines Ausscheidens aus unserem Unternehmen, hat sich bereits viel getan und verbessert. Gerade in den Bereichen Umweltbewusstsein/ Nachhaltigkeit, Kommunikation und Innovation konnten wir uns weiterentwickeln.

Mit Blick auf diese Veränderungen würde ich RENZ daher anders definieren:

R ichtungsweisend
E hrgeizig
N achhaltig / Nobody´s Perfect
Z ukunftsorientiert

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

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