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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Aufgrund der vielseitigen Aufgaben wird einem auf keinen Fall langweilig
- Die offene Gesprächskultur trägt dazu bei, dass man sich als vollwertiges Teammitglied fühlt
- Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegen genommen und gemeinsam diskutiert
Work-Life-Balance
- Je nach Auftragslage kann auch mal kurzfristig ein Vor- oder Nachmittag frei genommen werden um private Angelegenheiten zu erledigen
- Es handelt sich um einen Heimarbeitsplatz, wodurch die Wege zur Arbeitsstätte entfallen
- Überstunden kommen vor (üblich in der Beratung), allerdings nur punktuell kurz vor Deadlines
Karriere/Weiterbildung
- Es gibt eine Bonusvereinbarung mit klar abgesteckten und erreichbaren Zielen, welche auch die Kriterien für eine weitere Karriere-Perspektive darstellen
- Weiterbildung wird in meinem Fall durch eine Teilzeittätigkeit gefördert, welche mir ein nebenberufliches Studium erlaubt
Kollegenzusammenhalt
- Direktes, sachliches Feedback
- Offene Gesprächskultur
Vorgesetztenverhalten
- Sehr flexibel
- Schnell erreichbar
- Geht auf Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein
- Scheut sich nicht, selbst bei einfachen Tätigkeiten mit anzupacken
Arbeitsbedingungen
- Gestellt wurden Handy und Laptop
- Ersteres ist ein günstigeres Modell, welches den Anforderungen allerdings zur Genüge entspricht
- Der Laptop ist ein übliches "Arbeitsgerät" (Lenovo Thinkpad) und auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
- Durchschnittlich alle 2 Wochen findet ein Meeting statt, bei welchem die aktuellen Themen ausführlich diskutiert werden und Verbesserungsvorschläge gemacht werden können
- Ansonsten findet die Kommunikation vornehmlich per E-Mail und Telefon statt (Homeoffice)
Gehalt/Sozialleistungen
- Leicht überdurchschnittliches Fix-Gehalt
- Bonusvereinbarung
Gleichberechtigung
- Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl gibt es derzeit keine weiblichen Angestellten
- Gemäß eigener Einschätzung ist das Unternehmen gegenüber dem Geschlecht des Arbeitnehmers indifferent
Interessante Aufgaben
- Sofern die Deadlines gehalten werden, kann die Arbeit frei eingeteilt werden
- Mitarbeit bei allen Themengebieten (Strategie, Marketing, Beratung, Weiterbildung, etc.)
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