Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Christian 
Erxleben
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Studenten immer willkommen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eher kühl, persönlicher Austausch aus Effizienzgründen nicht erwünscht

Image

Der Eindruck nach Aussen ist tadellos

Work-Life-Balance

Keine besonderen Angebote für Mitarbeiter, wenig Interesse an angepassten Arbeitsplätzen in Form von Stehtischen etc.

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle Mitarbeiter bekommen die gleichen Chancen und Fortbildungen. Der feste Kern an langjährigen Mitarbeitern wird gefördert, drumherum herrscht Fluktuation und wenig Chance auf mehr.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team netter Kollegen, leider wird aber die Zusammenarbeit weitestgehend unterbunden, jeder arbeitet für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Mitarbeiter bekommen Fortbildungen

Vorgesetztenverhalten

wenig kommunikativ, kaum erreichbar

Arbeitsbedingungen

Computer sehr gepflegt technisch wie optisch, Umgebung sauber und ordentlich, leider an einigen Arbeitsplätzen schlechte Belichtung

Kommunikation

Entscheidungen werden oft nicht klar kommuniziert, die Planung verzögert sich dadurch und Mitarbeiter wissen nicht, was sie machen sollen.

Gleichberechtigung

Wenig Wertschätzung, Teilzeitmitarbeiter sind 2.Klasse, keine Fortbildungen, schlechterer Arbeitsplatz, den man dann auch für andere mal räumen muss

Interessante Aufgaben

Zum Einstieg super, wenig Abwechslung, niedriger Anspruch


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden