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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angespanntes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höflichere Umgangsformen, faires Verhalten gegenüber den Angestellten, Kommunikation,
Image
Gutes Image dank des traditionellen Werdegangs
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorausgesetzt, werden nicht ausgezahlt, Freizeitausgleich wird ungern gesehen, Schichtarbeit und Wochenendarbeit nicht immer fair geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die den Laden am Laufen halten
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter tun ihr Bestes innerhalb der Abteilungen, die Chefetage darüber ist unangenehm
Arbeitsbedingungen
Teilweise kein Tageslicht, oder wenig.
Kein Aufenthaltsraum für die Pausen, sehr kalt durch die Kühlung, keine passende Arbeitskleidung für die Temperaturem
Kommunikation
Der Chef kommuniziert überhaupt nicht, grüßt nicht und hat eine unangenehme, fast schon aggressive Art mit den Mitarbeitern zu reden
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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