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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
chef ist gefühlt 10 mal im jahr im urlaub, aber kriegt es nicht hin ein anständiges urlaubsgeld auszuzahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur loben sondern auch mal zeigen was einem die arbeiter werd sind. dann würde man vielleicht auch das verlangen haben zu bleiben
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist okay, weihnachtsgeld etc. gibt es nicht wirklich (ziemlich lächerlich)
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer gelobt und gelobt, aber von lob kann man sich nichts kaufen.
Arbeitsbedingungen
oft ist man alleine auf der baustelle und bekommt dann gesagt wie gut man alles gemacht hat, aber dafür kann ich mir immernoch nichts kaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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