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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschäftsführer

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Klasse Arbeitsatmosphäre

Image

Hoffentlich gut

Work-Life-Balance

Unbegrenzt Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ohne lange nachfragen bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Excellence

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Super Chef

Arbeitsbedingungen

Super Ambiente

Kommunikation

Kurze Hierarchie

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bei den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Abwechslung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird christian keller consulting durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich christian keller consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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