Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Christian 
Kirn
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausnutzer, spielt man nicht nach seinen Regeln, versucht er ein Spiel zuspielen bei dem man seine Gehälter nicht bekommt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er wird dafür bezahlen "müssen"...!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut verlogener Arbeitgeber, welcher über Leichen geht.
Er fordert und verlangt ständig extra Fahrten anzunehmen von seinen Mitarbeitern.
Menschliche oder Familiäre Aspekte interessieren Ihm nicht.
Wir befinden uns diesbezüglich im Streit vor dem Arbeitsgericht.

Verbesserungsvorschläge

Seine Lügenmärchen vor Gericht sind verbesserungswürdig.
Seine Kündigungszustellungen und das generieren von angeblichen Zeugen, sind lächerlich.
Ein besserer Anwalt wäre noch ratsam für ihm.

Arbeitsatmosphäre

Man hat einen 7h oder 8h Vertrag, soll aber 10h-12h arbeiten, und am besten noch Samstags.
(Ohne Bezahlung)

Image

Es redet niemand gutes über diese Firma.
Weil er versucht jeden Mitarbeiter auszunutzen, und vor Gericht lügt er.

Work-Life-Balance

Urlaub...max. 1 Woche, bei welchen man sogar noch zurückgeholt holt.
Geht garnicht, ein Krampf überhaupt Urlaub zu beantragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme noch sehr viele Gehälter von diesem Arbeitgeber, zudem wollte er mir 8 Tage Urlaub verkaufen für 120€.

2 Wochen arbeiten für 120€ Netto?

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Vorgesetzten Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Überstunden, zusätzliche Fahrten welche nicht vergütet werden...wird vom Arbeitgeber immer wieder versucht, dem Angestellten aufzuerlegen.
Hält sich nicht an Abmachungen oder Verträge.
Täuscht angebliche Kündigungen vor, von denen man erst Monate später erfährt.

Wie ein bockiger 8 jähriger Junge, welcher seinen Willen nicht bekommt, das ist auf jeden Fall krankhaft.

Kommunikation

Sehr schlecht, man wird teilweise am selben Arbeitstag auf ne andere Tour geworfen oder Zeiten ändern sich, familiär vorraus planen nicht möglich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden