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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christian Pfeiffer Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser ist es besonders wichtig, gemeinsam unter den menschlichen Grundwerten zu arbeiten: Respekt, Wertschätzung und Fairness. Über einen respektvollen Umgang, die gegenseitige Anerkennung und Lob der Leistung für die gemeinsame Sache erzeugen wir eine wertschätzende Atmosphäre im Unternehmen. Wir ...
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen zu optimieren und die Kommunikation zu stärken. Wir sind ein international tätiges und agierendes Unternehmen und vereinen verschiedene Kulturen, Religionen und kreative Köpfe unter einem Dach. Eine Unternehmenskultur verändert sich stetig und wi ...
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Austausch zwischen Vorgesetzten und "Untergebenen"
Im direkten Büro gut. Darüber hinaus schon innerhalb der Abteilung angespannt
Wenn man gut verhandelt im Vorstellungsgespräch kann man fast die Arbeitszeit so gestalten, wie man es sich für sich vorstellt.
Eindeutig zu wenig Kommunikation
Ist ok, hat aber noch viel Luft nach oben