4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respekt untereinander
Bezahlung und Prämien nach der Ausbildung
Es gab mal Zeiten, da ist man freudestrahlend zur Arbeit gefahren. Die sind allerdings schon lange vorbei.
Seit des Führungswechsel hat sich rumgesprochen, dass man sich hier besser nicht bewerben sollte.
Existiert nicht.
Nachhaltigkeit wird verfolgt.
Bombastisch!
Untereinander ist er super. Von der Leitung allerdings eher weniger.
Absolut keine Vertrauensbasis und wenn man mal nicht zu allem Ja und Amen sagt, steht man auf der roten Liste.
Vieles wird nicht korrekt und gar nicht kommuniziert. Dadurch entstehen Gerüchte.
Entweder man erschleimt sich den Bonustitel oder man wird früher oder später "entsorgt" oder zum Gehen bewegt.
Durchaus vorhanden.
CP bietet die notwendige Flexibilität, um Familie und Beruf vereinbaren zu können.
Es wird auf eine gesunde Mischung aus HomeOffice und Präsenz im Büro geachtet.
Überstunden sind nicht gern gesehen. Kurzfristige Auszeiten aufgrund privater Umstände werden unterstützt. Flexible Arbeitszeiten in Ausnahmesituationen werden ermöglicht.
Bewertung und Überwachung der Nachhaltigkeit
Offene Positionen werden immer zunächst intern ausgeschrieben.
Internes Weiterbildungsportal der Unternehmensgruppe.
Regelmäßige Information über freie Seminare.
Langjährige Kollegen, die sich einander unterstützen - Beruflich und auch privat.
Vorbildlich!
Großraumbüro, aber mit der Möglichkeit, sich jederzeit für Gespräche oder komplexe Aufgaben zurückzuziehen.
Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation vorbildlich.
Abteilungsübergreifend kann die Kommunikation noch optimiert werden.
Abwechslungseiche Herausforderungen.