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Innerhalb der Brokerage Schiene des Unternehmens wird das Gehalt erst durch mehrere abgeschlossene Projekte interessant. Das ist für beide Seiten ein Anreiz, jedoch würde ich zukünftig ein Modell mit höheren fixen und geringeren variablen Komponenten bevorzugen.
Während meiner Zeit wurden erfreulicherweise verschiedene weitere Leistungen (wie etwa Jobticket) implementiert.