Nicht empfehlenswert...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und die Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von den Mitarbeitern bei sinkender Mitarbeiterzahl die gleiche Menge an Arbeit erwartet (oder mehr) - ohne Lob oder Gehaltsanpassung versteht sich.
Work-Life-Balance
Sehr wenige Urlaubstage bzw. jeder Mitarbeiter hat unterschiedlich viele, je nachdem wie gut man verhandelt hat. Die Möglichkeit nach Jahren der Zugehörigkeit die Tage zu erhöhen ist so gut wie unmöglich.
Gut finde ich, dass man auch kurzfristig Urlaub nehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe des Gehalts: Sehr unausgeglichen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Wird mit der Zeit immer schlechter. Selbst die Kunden beschweren sich vermehrt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen