Unprofessionalität in der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christophorus-Gemeinschaft e.V. in Kandern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konzepte
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hirachien und eine transparente Gesprächskultur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Durch Personalmangel und Überlastung aller Kollegen wird die Arbeitsatmosphäre zunehmend schlechter.
Kommunikation
Keine Transparenz in der Kommunikation. Mitsprache wird eingeschränkt akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend schlechter durch die Überlastungsituation.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben nimmt ab.
Gleichberechtigung
Wer geschmeidigt ist und kaum oder keine Kritik übt, wird gehyped.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine bis kaum Wertschätzung gegenüber altgedienten Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Welchselnde Arbeitsbedingungen, wie Arbeitsort und Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr eingeschränkt bis keine Weiterbildungen oder Fortbildungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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