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Christophorus-Schulverein 
München 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christophorus-Schulverein München die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christophorus-Schulverein München
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christophorus-Schulverein München
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt man was rein, bekommt man viel zurück

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer am Ball sein können

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wunderbares Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

9 to 5 und das 4 x die Woche !!!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ein Ohr haben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer Herausforderungen liebt

Bewertung lesen
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