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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christophorus Werk Lingen e. V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christophorus Werk Lingen e. V
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christophorus Werk Lingen e. V
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so gut, da muss unbedingt was geändert werden

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Macken hat, wird man nicht besonders gut behandelt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit an sich ist sehr gut und man bekommt gute Angebote nebenbei

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist sehr nett und setzt sich immer für einen ein!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne zur Arbeit, Kollegen sind hilfsbereit und offen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenter Austausch, für Gespräche und Anregungen offen

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