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Tolles Team

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeit an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitspracherecht, kein angemessenes Gehalt, Kritik und Anregungen werden als Angriff gewertet anstatt als Vorschlag für eine Verbesserung im Klima, Abläufe ...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten bei Veränderungen mehr mit ins Boot geholt werden. Im Führungsstyl könnte mehr Einfühlungsvermögen gezeigt werden und persönliche Gespräche fehlen. Kritik wird meist per Mail oder an das Team gerichtet, das verunsichert und ist nicht konstruktiv.

Arbeitsatmosphäre

Team toll ansonsten sehr schlechte Stimmung im Unternehmen

Kommunikation

zu wenig und viel zu spät, Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter nicht mit ein, man wird ständig vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, das Unternehmen kann froh sein, dass sich alle so unter einander helfen und nicht gegeneinander agieren.

Work-Life-Balance

Homeoffice 2 x die Woche, Arbeitszeit kann relativ frei gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen und Absprachen werden nicht eingehalten, wenig Anerkennung für viel Arbeit aber Kritik hagelt es ständig, teilweise auf einer nicht angemessenen Art und Weise.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Ungerecht, manche bekommen mehr als ihnen zusteht, andere nicht mal das Gehalt, was der Bat-KF vorgibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unzufrieden

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch viel Papier gedruckt, wenig Digitalisierung. Urlaubsplanung wird einfach abgelehnt, müssen die Mitarbeiter untereinander klären, wobei keine Rücksicht auf persönliche Begebenheiten genommen wird, seitens der Leitung. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, die Unzufriedenheit der Mitarbeiter nimmt immer mehr zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich nicht immer an den Bat-KF gehalten, die Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als der Tarif vorgibt, Anträge hierzu werden einfach abgelehnt oder ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden oft genehmig, Azubis werden oft übernommen, Fsjler haben gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz


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