6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr herausfordernde technische individuelle Anlagenplanungen mit hoher Arbeitsbelastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Wille ist ja da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein einziger Krampf.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben Aufteilung
Arbeitsatmosphäre
- hohe Fluktuation der Angestellten
- teils schlechte Verhaltensformen, es herrscht Kleinkrieg untereinander
- demotivierend
Image
Das Image der Firma ist weit aus besser als in der Realität
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige! Man fühlt sich wie in einer Sackgasse.
Gehalt/Sozialleistungen
recht gut im allgemeinen Vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
die jüngeren Kollegen bleiben nicht lange in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sollte die erwartete Leitung nicht erreicht werden, wird man schnell fallen gelassen
Arbeitsbedingungen
Neues Equipment wurde angeschafft, trotzdem kann vieles noch verbessert werden.
Kommunikation
einseitig, gereizt und verkopft
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordernde Aufgabenstellungen, die in schnellster Zeit bewältigt werden sollen, am besten noch am selben Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Inovationen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemüht und auf dem richtigen Weg Richtung Modernisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position ist HO möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle umgang mit allen Kollegen gleich
Kommunikation
Es wird sich bemüht und Kommunikation ist i.O. aber Transparenz über Verantwortungen und deutliche Aufgabenverteilung fehlen. Es werden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche geführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mit der Zeit gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für junge Leute ein guter Einstieg ins Berufsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Bezahlung, Wertschätzung nicht vorhanden , altmodische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Schaffen moderner Strukturen und einer vertrauensvollen Atmosphäre. Work Life Balance ermöglichen, homeoffice ermöglichen. Gehälter dringend anpassen und regelmäßig in Anlehnung an Tarife ähnlicher Branchen erhöhen. Führungsstruktur mit Teamleitungen und regelmäßigen feedbackgesprächen schaffen. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Betriebsrat einführen der für die Arbeitnehmer Eintritt.
Arbeitsatmosphäre
War vor Jahren mal eine gute Adresse. Leider vollkommen veraltete Führungsstrukturen.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, Überstunden sind „verfallen“ und wurden weder ausbezahlt noch abgebummelt. Homeoffice nicht möglich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf möglichst nichts kosten. Karriere und Aufstieg eigentlich unmöglich. Einige alteingesessene Mitarbeiter kleben auf ihren Stellen. Der Rest wechselt häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte kleben an ihren Stühlen. Kein Feedback an Mitarbeiter. Azubis werden gern übernommen, nutzen dies als ersten Berufseinstieg und wechseln dann. Allgemein schlechte Bezahlung, Obstkorb als Benefit. Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich gegeben. Selbst bei Aufstieg muss man monatelange gehaltsverhandlungen führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Branche ok
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer top
Umgang mit älteren Kollegen
Auch immer in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die niemals ein führungskräfteseminar besucht haben und nicht führen können haben für mehrere massive kündigungswellen gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Strukturen mit veralteter Organisation und schlechter Führung. Sehr viel Arbeit auf sehr wenigen Schultern, hohe Fluktuation.
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen okay, jedoch Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern extrem schlecht bis nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
In dieser Hinsicht ok
Interessante Aufgaben
Aufgaben breit gefächert und interessant. Da Personalmangel darf man auch direkt Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen. Leider wird das Engagement aber nicht extra vergütet.
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Mitarbeiter werden nicht gewürdigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolegen.
Work-Life-Balance
Zu viele Stunden, zu wenig Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Geläster
Umgang mit älteren Kollegen
Falsches Verhalten wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Nett aber kümmern sich nicht.
Kommunikation
Vorhanden aber nicht beachtet.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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In der Zeit stehen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind unbedingt Verbesserung notwendig um das Arbeitsklima zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen es geht und ganz schlecht.
Image
Die Firma macht gute Arbeit unsere Kunden sind sehr zufrieden. Nur unter Kollegen sieht das ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Gibt keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht nicht mehr als nötig.
Kollegenzusammenhalt
Es ist in Ordnung aber jeder schaut weg wenn es ernst wird.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Soziale Räume viel zu klein und überhaupt nicht ausgelegt für die Anzahl an Mitarbeiter, Kantine wie in den 80er.
Kommunikation
Auch hier, ausgeliefert auf Stimmung von Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich und interessant viel Handwerk und individuelle Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chriwa durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Chriwa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chriwa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.