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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
den cd austauschen, das ist der schlimmste von allen, dem darf man auf keinen fall trauen
ist in ordnung
haben keins
kein kommentar
gibt es nicht, viele versprechen, null leistung
das übliche, sie müssen ihr geld zusammenhalten
nicht zu empfehlen, nicht jeder ist dein freund
kein lommentar
vorsichtig mit den vorgesetzten, sie sind NICHT vertrauenswürdig
könnte besser sein
kann sein
ja aber es wiederholt sich alles
Richtig schlecht ist nichts!
I love my job! In peaks auch mal ein wenig stressig, im Grunde aber alles gut machbar.
Es ist keine hippe Top-Kreativagentur mit großem Namen. Dafür eine feine, sympathische, fröhliche Agentur mit vielen unterschiedlichen Charakteren, die sich gut verstehen. Da sie in meiner Wahrnehmung nicht sooooooo bekannt ist, ist das Image eben auch "normal".
Überstunden kommen ab und an mal vor, aber im wirklich überschaubaren Rahmen.
Es wird viel geboten.
Ich bin zufrieden. Würde aber mehr Gehalt nicht ablehnen. Es gibt Jobrad und noch alles mögliche andere.
In unserer Abteilung ist es super.
Sind voll integriert.
Absolut auf Augenhöhe.
Die Lage der Location ist super. Eine echt gute Kantine ist auf dem Gelände und fussläufig gibt es viele weitere Angebote.
Es gibt monatliche Agenturmeetings bei denen jeder der mag, über sein Tun berichten kann. Schön daran ist, dass es da kein "wir sind die Tollsten" gibt.
Es wird sehr darauf geachtet.
Wie schon gesagt: I love my job!
Aktuelle Ausrichtung und auch die interne Kommunikation sind mittlerweile super. Das soziale Engagement ist bemerkenswert.
Agenturräume
Weniger strukturelle Anpassungen auf einmal. Die Mitarbeiter kommen teilweise mit dem aktuellen Tempo nicht mit. Die Arbeit ist nicht immer gerecht über die gesamte Firma verteilt, was zu Unmut führt.
Arbeitsatmosphäre kann von der Abteilung abhängen. Ich empfinde meine Abteilung da als überdurchschnittlich.
Durch einige Umstrukturierungen sind einige Kolleginnen und Kollegen gegangen. Das neue Team findet sich immer besser und das interne Gefüge wird immer stimmiger. Externes Image ist eher divers, da sehr unterschiedlich bei den entsprechenden Kundenprojekten und Ansprechpartnern. Insgesamt würde ich sagen, dass die Realität sowohl extern als auch intern besser ist, als es der vermeintliche allgemeine Tenor vermuten lässt.
Unüblich faire Arbeitszeiten - gerade im Vergleich zu anderen Agenturen
Auch hier wissen viele Mitarbeiter gar nicht, welche Möglichkeiten es gibt. Wird nicht klar genug vom Unternehmen kommuniziert.
Gehalt ist auf einem ordentlichen Niveau. Die Mitarbeiter Vorteile wurden im vergangenen Jahr deutlich aufgestockt und sind bezogen auf die Unternehmensgröße beachtlich. Mitarbeiter wissen aber zum Teil gar nicht, was es alles gibt.
Social Day mit der Möglichkeit mehrmals im Jahr während der Arbeitszeit soziale Projekte zu unterstützen - toll. Auch die Ansätze zu Nachhaltigkeit und die Kundengeschenke sowie die Mitarbeitergeschenke erfüllen den Anspruch an nachhaltige Dinge. Finde ich persönlich wirklich bemerkenswert. Bin dann stolz bei Chromedia zu sein.
Wie seit jeher bei Chromedia der Fall....
Sehr diverse Teamzusammenstellung mit Kolleginnen und Kollegen in allen Altersklassen
kann sehr von der Abteilung abhängen. Geschäftsführung bietet wesentlich mehr Partizipation und Einbeziehung von allen Mitarbeitern als noch vor 2 Jahren. Durchlässigkeit der Teams könnte noch was verbessert werden.
Etwas in die Jahre gekommene Ausstattung. Hardware ist gut, die Räume könnte man eher als Vintage bezeichnen.
Durch strukturelle Anpassungen und die neue Organisationsmodelle ist der Informationsfluss im vergangenen Jahr deutlich besser geworden.
Nach wie vor zu wenig Frauen in Führungspositionen. Hier sind wenige bis keine Maßnahmen erkennbar, das zu ändern
Auch hier könnte die Durchlässigkeit der Teams verbessert werden. Es gibt ein starkes Gefälle zwischen Abteilungen mit sehr repetitiven Aufgaben und solchen mit immer neuen Herausforderungen.
- Sehr gute Lage am Englischen Garten und Münchner Freiheit (Schwabing)
- Interessanter Kunde und tolle Partner
- Angenehmes Klima im Büro und unter den Kollegen
- Mitarbeiterevents und Aktionen außerhalb der Arbeit
- Wasser, Tee, Kaffee, Sweetbox for Free
- Hundefreundliches Büro
- Neue Kunden aquirieren für mehr Abwechlung und breitere Aufstellung des Unternehmens
- Entwicklung des Leistungsangebotes in neue Bereiche
Flache Hierarchie und interessanter Kunde mit innovativen Projekten, eigene Ideen sind gefragt und willkommen und werden umgesetzt.
Geschätzt bei Partnern und Kunden
Gutes Home Office Angebot und selten Überstunden
Fair, ist Verhandlungssache
Aktive Mülltrennung und "No paper office"
Offenes und sehr herzliches Team
nicht anders als andere Kolleg:innen
Klare, offene und direkte Kommunikation. Keine klassische Hierarchiestruktur.
Alles für die Arbeit wird zur Verfügung gestellt, ist in gutem Zustand und zuverlässig. Büroräume sind sauber und hell gehalten, die anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut.
Offen und direkt
Es wird sehr auf eine faire Behandlung und Umgang mit allen Kolleg:innen geachtet.
Für Automobil- und Motorsportaffine sehr interessant.
Toller Morgenkaffee und gesunde Küche. Macht eine Menge von sozialen Veranstaltungen.
Das Unternehmen sprüht vor Energie. Es braucht einen Dampfraum.
Dynamisch und ansprechend
10 Home-Office-Tage pro Monat! und flexible Arbeitszeiten.
Mindestens 1 Veranstaltung pro Monat, um sich mit dem gesamten Unternehmen zu treffen und auszutauschen.
Ich fühle mich sicher, wenn ich meine Bedenken mitteile und sie offen äußere. Ich vertraue auch allen meinen Kolleginnen und Kollegen in ihrem Bestreben, das Unternehmen auf seine Ziele auszurichten.
Monatliche, wöchentliche und tägliche Teamgespräche und -besprechungen.
Die Arbeit stärker automatisieren
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und meistens ist die Stimmung gut und ausgelassen. Aber wie so oft: wie es in den Wald ruft....
Für eine Werbeagentur sind die Überstunden mehr als überschaubar.
Bezgl. der Arbeitsbedingungen tendiere ich eher zu 3 Sternen...
Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Mit anderen Worten: wer keine Fragen stellt, bekommt keine Antworten. ABER: wenn man Fragen stellt, bekommt man immer eine Antwort.
Es darf immer etwas mehr sein.
Ich liebe und lebe meinen Job und kann das hier besonders gut realisieren.
Sehr kollegialer Umgang zwischen den Mitarbeitern und mit der Führungsebene.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Angebote.
Der Müll wird sauber getrennt und der Weg Richtung papierfreies Büro gefördert. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie höhenverstellbare Tische sind möglich.
Bombenfest ;-)
Es herrschen flache Hierarchien. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr (auch wenn arbeitsbedingt manchmal nicht sofort, aber es wird nicht vergessen) und pflegen einen kollegialen Umgang.
Faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Home Office Angebote.
Offene, direkte Kommunikation.
Das Aufgabenspektrum im CRM Bereich ist vielfältig, fordernd, aber auch motivierend.
Faires, positives Klima - sympathische Kolleg*innen.
Gute Work-Life-Balance. Agenturuntypisch - Overtime nur in Ausnahmefällen
Wird als wertvoll / wichtig gesehen und umgesetzt
Ehrlich und direkt im Umgang - von Tag 1 an fühlt man sich willkommen
Beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen ein - eher demokratisch ohne ganz starre Hierarchien
Gute Home Office Regelungen / State of the Art Technik
Transparent & offen wie zb. Lob vom Kunden das direkt weiter gegeben
Vielfältige Themengebiete - man kann sich gut einbringen
Kleine Anerkennungen und Geschenke
Echt einige super liebe Kollege*innen die schon sehr lange dabei sind. Gerade einige Verbesserung (besserer Kaffee ;-))
Bei Projekten mit Deadline wird es mal stressig.
Viele Chancen im Job zu wachsen.
Viel angeordnetes Home Office durch corona. Im Sommer Pool und afterwork mit den Kolleginnen.
Die Teamheads sind gut, die Geschäftsführung kommuniziert zu wenig.
Super Kunde mit tollen Ansprechpartnern.
Tolle Kunden, sehr innovative Projekte und analytische Ansätze
Räume (wegen Corona?!) verwahrlosen etwas.
Mehr Kunden gewinnen, Transparenz erhöhen, Mitarbeiter einbinden
Strukturell gibt es derzeit einige Anpassungen. Das neue Konzept ist aber sehr vielversprechend. Durch die Projektteams gibt es echte Mitarbeiter-Antizipation.
Image extern sehr gut. Intern hängt es sicher vom Arbeitsbereich ab. Durch neue Etats und neuen Spirit in letzter Zeit eher positiver Trend
she untypisch im Agenturbereich. Die Arbeitszeiten sind eher klassisch und auch in Pitch-Zeiten absolut vertretbar.
Karriere ist immer ein schwieriges Thema in Agenturen... Weiterbildung wie Sozialleistungen eher nicht gegeben. Hängt viel mit dem Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet zusammen
Gehalt ist denke ich Verhandlungssache. Schwer pauschal zu beantworten. Sozialleistungen gibt es denke ich keine besonderen
Kollegen sind sehr offen und neue Kollegen werden super schnell integriert. Bei Einstellungen wird aber auch anscheinend auf eine homogene Gruppe achtgelegt.
gute Mischung aus Jungen und Erfahrenen
nach wie vor oft intransparent. Tut sich aber gerade viel...
Direkt am Engl. Garten. Ausstattung ist ok. In Corona Zeiten ist Home Office meist möglich.
Kommunikation war lange Monate (auch wegen Corona) sicher nicht so einfach. Es wurde aber in den letzten Wochen immer besser. Vor allem Personalentwicklungen werden offener kommuniziert, was definitiv positiv hervorzuheben ist. Manche Infos gelangen dennoch immer noch erst durch Flurfunk zu Mitarbeitern.
Eher noch Männer in Fürhungsebene
Spannende Kunden und Kundenprojekte. Die Chromedia Leistungen sind spannend und man fühlt sich auch oft im Kreise der Kundenteams wohl
So verdient kununu Geld.