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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter:innen, die bei CHRONEXT ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen CHRONEXT als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die KollegInnen sind zum großen Teil sehr nett. Nicht direkt für den Arbeitgeber, aber in der Nähe gibt es sehr gute Essensangebote für die Pause oder nach Feierabend.
Teilweise die Kommunikation, die Bezahlung, zum Teil der Umgang. Chronext ist keine Hölle, aber auch nicht unbedingt ein Arbeitgeber, bei dem man 5 Jahre bleiben möchte.
Nette Mitarbeiter einstellen, die ihren Job gut machen UND angenehm im Umgang sind. Und dann auch behalten und nicht alle 2 Jahre entlassen, da man nicht vorausschauend sein Business planen kann. Teilweise war ich echt verwundert, wie einige Menschen an ihren Job oder ihre Position gekommen sind.
War okay, teilweise aber auch recht anstrengend.
No comment...
Nichts besonderes. Während Corona gab es natürlich Home Office - wie das jetzt ist, kann ich nicht beurteilen.
Wie gesagt, ich habe während meines Praktikums viel dazu gelernt. Das war's dann aber auch.
Meine Praktikumsvergütung war okay, vor allem wenn man bedenkt, dass es ein Pflichtpraktikum war, also eigentlich gar nicht hätte bezahlt werden müssen. Was ich aber anderweitig von KollegInnen mitbekommen hab, ist unterirdisch und super unfair. Berufseinsteigern mit 0 Erfahrung wird deutlich mehr bezahlt, als MitarbeiterInnen, die schon Jahre da sind - wo das fair sein soll weiß ich nicht. Wenn man damit ins Gespräch geht, wird man teilweise einfach nur belächelt und bei rumkommen tut auch nicht wirklich was. Sehr, sehr schade.
Mir würde kein Aspekt einfallen, in dem Chronext umwelt- oder sozialbewusst handelt.
Der Großteil der KollegInnen und der Umgang war super lieb. Allerdings habe ich, wie oben beschrieben, bei anderen jedoch auch mitbekommen, dass der Umgang teilweise recht herablassend ist, wenn man jetzt nicht gerade ein 24 Jahre+ Mann oder in einer höheren Position ist. Da wurde man teilweise belächelt und nicht Ernst genommen. Sehr, sehr schade und vor allem nicht fair.
Zu meiner Praktikumszeit war das HR-Team auch super nahbar und freundlich - nach der Massenentlassung eher weniger.
Kann ich nicht beurteilen.
Ich hatte während meiner Zeit mit mehreren Vorgesetzten zu tun. Einige waren sehr respektvoll, unterstützend und schätzend, auch mir als Praktikantin gegenüber. Andere dahingegen waren teils sehr herablassend und alles andere als wertschätzend. Wenn man von einem Vorgesetzten Tag für Tag geghosted wird, schadet das nicht nur der Produktivität, sondern auch massiv dem Spaß an der Arbeit. Vor allem, wenn der Vorgesetzte beim halbjährlichem Feedbackgespräch einem vorwirft, dass das die eigene Schuld sei, da man sich anscheinend einfach mehr durchsetzen muss und 7 Mal an eine Sache erinnern muss, anstelle dass der Vorgesetzte einfach konstruktiv kommuniziert und eine Sache von 2 Minuten erledigt, wenn man nur zum 3. Mal danach fragt. Diese Dynamik zwischen diesem Vorgesetzten und mir, und vor allem sein "Feedback" hat mir ehrlich gesagt zum Ende hin die gesamte Praktikumserfahrung ziemlich vermiest. Ich verstehe echt nicht, wie diese Person in eine Führungsposition gelangen konnte.
Nix wildes. Die Technik ist modern, das Büro auch recht schön.
Wie die Massenentlassung kommuniziert wurde, lassen wir mal außen vor. Die restliche Kommunikation könnte man natürlich auch als individuell beurteilen, mit meinem direkten Vorgesetzten hat das beispielweise immer super geklappt und der Umgang war auch sehr respektvoll. Mit anderen war das allerdings ein wenig schwieriger: Ich wurde definitiv mehr als nur einmal von KollegInnen geghosted, wenn ich irgendetwas brauchte oder eine Frage hatte. Wo das produktiv oder respektvoll sein soll, weiß ich nicht. Ob es jetzt daran lag, dass ich eine Person of Color, eine Frau, oder "nur eine Praktikantin" war, kann ich nicht beurteilen, ich hatte aber öfter das Gefühl, dass ich öfters einfach "übersehen" wurde. Beispielsweise dass gefühlt alle anderen im Team persönlich begrüßt wurden oder zu etwas gefragt wurden, und ich als einzige nicht. Find ich sehr schade, und vor allem als jemand der nur für einen begrenzten Zeitraum in einem Unternehmen ist, nicht sehr inklusiv.
Aus meiner Perspektive ist es natürlich schwierig zu beurteilen, aus welchen Gründen ich wie behandelt wurde. Dennoch hab ich das Gefühl, dass Männer bei Chronext deutlich bevorzugt behandelt werden. Die meisten Führungskräfte sind auch männlich und weiß - ist also selbsterklärend.
Das muss ich Chronext lassen, meine Tätigkeiten während meines Praktikums waren sehr spannend und abwechslungsreich und ich konnte eine Menge dazulernen. Teilweise gab es nur echt wenig zu tun, sodass ich dann doch meine 8 Stunden im Büro "absitzen" musste.
Das Team , die Produkte , der Arbeitsort
Das Team von CHRONEXT jung, dynamisch und sehr ambitioniert.
Das Verhalten und die Grundstimmung im Unternehmen ist generell sehr fröhlich und motivierend, welches für viel Spaß bei der Arbeit sorgt.
Man wird locker aufgenommen, die Kollegen gehen offen auf einen zu und führen einen mit einer entspannten Haltung zielorientiert in die Arbeit ein.
Das großräumige, moderne Loft des Head Offices in Köln lässt keine Wünsche übrig: Arbeiten aufm neusten Stand im schicken Flair.
Meines Erachtens war die Work-Life Balance sehr ausgeglichen. Natürlich gibt es wie in jeder Branche mal Zeiten, wo es je nach dem mehr oder weniger zutun gibt (zB Weihnachtsgeschäft). Aber das lässt sich nirgendswo verhindern.
Besonders auffällig bei CHRONEXT ist, dass man deutlich spürt das die Arbeit den Kollegen Spaß macht.
Nichts Auffälliges auszusetzen.
Hier gilt das Motto: " Teamwork makes the Team work!" :-)
Sehr viele liebe Menschen - zum Teil aus aller Welt, die GEMEINSAM ein junges Unternehmen erfolgreich rocken !
100% Teamspirit
Die Vorgesetzten waren ebenfalls vom ersten Moment an sehr aufgeschlossen und sympathisch.
Modere Ausstattung im schicken Ambiente
Die Kollegen treten einem auf Augenhöhe gegenüber. Alle sind ziemlich entspannt aber dennoch mit Fokus auf die Arbeit. Man fühlt kein negatives Hierachien Verhalten oder ähnliches.
Zweifelsfrei vollkommen vorhanden :)
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Motivation
StartUp atmosphere hat natürlich seine Nachteile bzgl. Überstunden
Die Vielseitigkeit des Umfelds, der Umgang mit den Mitarbeitern und vor allem die gesamte Stimmung in diesem aufstrebenden Startup.
Moderne Ausstattung in tollen Räumlichkeiten, Engagierte Arbeitsmoral
Die Mitarbeiter stehen alle hinter der Firma CHRONEXT
Arbeitsbeginn erst um 9:00. Flexible Urlaubstage. Räume zur Erholung bei Stress
Persönlichkeitsentwicklung und Perspektiven werden beachtet
Generell eine gute und faire Organisation in diesem Bereich
CHRONEXT geht bewusst mit diesem Thema um und handelt vorbildlich.
Ausnahmslos sympathische Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
Die Altersstruktur ist generell ziemlich jung, trotzdem werden auch ältere Kollegen geschätzt
Die Vorgesetzten sprechen offen mit einem und achten die jeweiligen Personen und handeln gleichzeitig zielorientiert.
Top ausgestattete Räume, täglich frisches Obst und Getränke.
Direkte Kommunikation mit jedem, alles per du.
Jeder wird so akzeptiert wie er ist und gleich behandelt!
Bereits nach wenigen Tagen wurde man in eine Vielzahl von Aufgaben eingeweiht, die jeweils gut erklärt wurden.
Sehr interessante Branche. Ziemlich dynamisches Unternehmen. Viele Internationalitäten in der Firma. Ausstattung und Büros sind gut.
Wenn man nicht länger bleibt wird man als schlechter Arbeiter angesehen, egal ob man früher gekommen ist o.ä. Vorgesetzten sind etwas unorganisiert sodass einiges an den Mitarbeiter hängen bleibt.
Weniger Zwangskultur der Überstunden.
Eine angenehme Atmosphäre. Man kann jeden um Hilfe bitten
Ziemlich schlecht. Im Urlaub musste wenn nötig gearbeitet werden. Am Wochenende wurde der Laptop eingepackt und zusätzlich zu der hohen Überstundenanzahl gearbeitet.
Kommunikation ist teilweise schlecht. Vorgesetzten wissen teilweise selber nicht was sie wollen und sind unorganisiert.
An sich in Ordnung. Meetings sind oft nicht gut geführt. Kurze stand-up Meetings sind super.
Für Praktikanten Vergütung mit 450
Kein Unterschied zwischen Männer und Frauen
Ich habe doch viel gelernt und wichtige Programme kennengelernt.
Außerordentlich gutes Arbeitsklima und sehr nette Kollegen
Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und unkompliziert.
Effektiv und einfach
Spannendes Servicemodell mit vielen Chancen der Einbringung und Mitgestaltung
i'd say it can definitely be improved.
well one's gotta be honest. work/life balance is obviously off in a start up. but thats life
regular team events and team lunches makes everyone feel at home
what really surprised me was that we had colleagues who were 18 and some who were 60 and they work together in a great way
very innovative and creativ
very cool office in a trendy part of cologne
start up work is always creative. can be hard from time to time. but things have to be done.
Junges innovatives Management, welches mit unkonventionellen, ungewohnten, jedoch sehr erfolgsversprechenden Maßnahmen das Team antreibt.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
So verdient kununu Geld.